Haley Moss, la primera persona con autismo en ejercer la ley en Florida

El autismo no es un limitante para la firma que contrató a Haley Moss. Se convirtió la primera persona abiertamente autista en ser admitida en el Colegio de Abogados de Florida, Estados Unidos.,Haley Moss, la primera persona con autismo en ejercer la ley en Florida,Haley Moss, la primera persona con autismo en ejercer la ley en Florida,Haley Moss ha demostrado ser tan competente como cualquier otro abogado de Estados Unidos o del mundo. A los tres años, fue diagnosticada con autismo. Para los médicos, ella no podría trabajar ni vivir por su cuenta. Hoy, es la primera persona abiertamente autista en ser admitida en el Colegio de Abogados de Florida según informó Sun Sentinel. No solo eso, Haley Moss vive sola, ha escrito varios libros y trabaja en una de las más importantes firmas de abogados en Miami. Lo único que necesitaba esta joven abogada graduada de la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami era una oportunidad. PUEDES VER "Enfermedad zombie" de venados se expande en EE.UU. y podría contagiar a humanos [VIDEO] “Soy muy apasionada con las cosas que me gustan y amo escribir. Esa es una razón por la que fui a la Facultad de leyes y me gusta ayudar a otro. Incluso escribiendo, siento que soy capaz de expresarme completamente y que lo que diga puede tener la habilidad de ayudar a otro”, comentó Haley Moss en una entrevista con Sun Sentinel. Joseph Zumpano es cofundador y accionista principal de Zumpano Patricios, la firma de abogados de Estados Unidos donde Moss obtuvo su primer trabajo antes de pasar el examen del Colegio de Abogados de Florida. “Queríamos ser la primera firma en contratar a un abogado abiertamente autista y mostrar que si alineas a una persona con sus fortalezas y les das una oportunidad ellos se destacaran”, aseguró Zumpano. . @haleymossart will be inducted as a Youth Ambassador tomorrow at our Motown Ball! We'll be raising money to ensure more individuals with intellectual and developmental disabilities have an opportunity to achieve their dreams and find meaning & purpose! https://t.co/Ppgnaqjfdp — Unicorn Children's Foundation (@ucfoundation) 16 de febrero de 2019 La decisión también proviene de un lugar persona de comprensión y un deseo de aumentar la diversidad en su firma. “Tengo un hijo que padece de autismo severo. Por lo general no habla o dice pocas palabras, pero es un ángel. Ha sido mi honor y el de mi esposa tenerlo en nuestras vidas. Lo hemos criado y lo amamos y esperamos que algún día haya un mejor futuro para lo que consideramos la neurodiversidad en nuestro país”, comentó Zumpano. Haley Moss y Joseph Zumpano dieron ciertas sugerencias a los potenciales empleadores de personas que viven con autismo o tienen algún otro diagnóstico. “No pongan límites”, le dice Moss a las empresas y agrega que hay que enfocarse en lo que una persona puede hacer y no en lo que no puede. “Una discapacidad no abarco todo. Es solo una parte de lo que alguien es, no todo lo que es. Todos somos únicos, todos tenemos fortalezas y debilidades y todos tenemos talento”, agregó la primera persona abiertamente con autismo en ejercer el derecho es Florida, Estados Unidos.