Con el objetivo de mejorar las condiciones económicas de la fuerza laboral y disminuir la brecha salarial, el gobernador de California, Gavin Newsom, ha decretado un aumento sustancial al salario mínimo estatal a partir de 2025. Esta medida, implementada en respuesta al creciente costo de vida en la región, beneficiará a millones de trabajadores californianos en Estados Unidos.
El salario mínimo por hora subirá a $16, un aumento respecto a los $15 actuales, aunque este cambio no será igual para todas las industrias. Sectores como el de comida rápida contarán con un salario base mayor, llegando a $20 por hora, una cifra histórica sin precedentes en el país.
El reciente ajuste salarial asegura que todos los empleados estatales perciban un mínimo de 16 dólares por hora, lo que representa un aumento del 6,6 % en comparación con el salario previo. Este cambio beneficia tanto a trabajadores a tiempo completo y parcial como a aquellos con contratos temporales.
Además, la legislación establece un aumento salarial específico para los empleados de cadenas de comida rápida con más de 60 locales, fijando un mínimo de 20 dólares por hora. Esta medida tiene como objetivo reducir la brecha salarial en un sector caracterizado por una alta rotación de personal y demandas laborales intensas. El incremento beneficiará a cerca de 4,5 millones de personas en California, incluyendo a jóvenes que dependen de estos trabajos para costear sus estudios o apoyar los ingresos de sus hogares.
California se ha destacado como un modelo a seguir en la implementación de políticas laborales destinadas a salvaguardar y mejorar la calidad de vida de sus residentes. La decisión reciente de aumentar los salarios mínimos surge como una respuesta necesaria para contrarrestar el impacto del creciente costo de vida en las principales zonas urbanas del estado, tales como Los Ángeles, San Francisco y San Diego.
Este cambio también es fruto de un acuerdo entre legisladores y representantes sindicales, quienes durante años han pedido mejoras en las condiciones económicas de los trabajadores de sectores vulnerables. De acuerdo con estudios del Instituto de Política Económica, un salario mínimo de $16 por hora podría resultar insuficiente en algunas áreas urbanas, donde el alquiler promedio supera los $2,000 al mes.
El aumento del nuevo salario tendrá un impacto significativo en sectores como la comida rápida, el comercio minorista y los servicios de limpieza, industrias donde los salarios bajos son predominantes. Esta medida podría contribuir a disminuir la rotación laboral en dichas áreas, lo que resultará en beneficios para los empleadores al contar con un personal más calificado y estable.
Los trabajadores del sector agrícola también estarán entre los beneficiados, ya que la ley protege a los empleados de este ámbito bajo las mismas condiciones. Adicionalmente, empleadores con menos de 25 trabajadores deberán cumplir con el aumento, eliminando excepciones previamente permitidas para pequeños negocios.
Los dólares tienes diversos montos en los Estados Unidos. Foto: El Cronista
Los expertos han señalado que el aumento del salario mínimo podría generar un impacto positivo en el poder adquisitivo de los trabajadores, estimulando la economía local. Sin embargo, algunos críticos advierten que también podría representar un desafío para las pequeñas empresas, que enfrentan márgenes de ganancia limitados.
El aumento salarial podría tener un impacto en el costo de ciertos bienes y servicios, sin embargo, investigaciones realizadas en estados con incrementos similares no han mostrado efectos significativos en la inflación. A pesar de las preocupaciones planteadas, la mayoría de las encuestas indican que los ciudadanos de California respaldan esta medida como una herramienta para abordar la desigualdad económica.
Gavin Newsom es el gobernador de California. Foto: difusión