Laboral. Planteamiento se encuentra en debate en una comisión técnica del Consejo Nacional de Trabajo, sostuvo la ministra del sector, Sylvia Cáceres.,La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, confirmó que en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) se debate la propuesta para la implementación de salarios mínimos diferenciados. "Hay un marco normativo aplicable a las mypes que da cuenta de la posibilidad de establecer remuneraciones mínimas diferenciadas. Yo sé que la comisión técnica de productividad y salarios mínimos del Consejo Nacional de Trabajo viene discutiendo este tema. No han definido todavía una posición, están en ese proceso. Estaremos a la espera de lo que evalúe este grupo", afirmó durante su participación en el foro de Competitividad y Productividad. No se conocen mayores detalles sobre la medida. Sin embargo, ya el sector privado planteó en la CADE 2018, una propuesta de salarios mínimos diferenciados en función a regiones. PUEDES VER Reforma laboral: ministra de Trabajo descartó recorte de derechos laborales Esta idea se sustenta en que las empresas, al ser poco productivas al interior del país, no generan la suficiente renta para pagar el sueldo mínimo. "La realidad es que hay costos de vida en las diferentes regiones que son diferentes y también hay productividades que son diferentes", dijo en aquel entonces el presidente del Consejo Privado de Competitividad, Fernando Zavala. Otra de las posibilidades para tener un salario mínimo diferenciado sería en función al sector en el que se desempeña la empresa: manufacturera, de servicios, agricultura entre otros. Consensos Finalmente, la ministra Sylvia Cáceres pidió continuar en la búsqueda de consensos entre los actores laborales para lograr las reformas que se propone el Gobierno. "Invitamos a seguir el mismo camino para la elaboración del Plan de Competitividad, bajo la base de consensos", afirmó.
