Estados Unidos

Ofertas de trabajo en EE. UU. para extranjeros sin título universitario: ofrecen salarios de hasta US$27 por hora

Trabajar en EE. UU. sin título universitario es posible gracias a las visas H-2A y H-2B, que permiten acceder a empleos temporales en sectores como agricultura y hotelería, con salarios de hasta US$27 por hora.

Estados Unidos ofrece empleo legal a extranjeros sin título universitario en sectores clave como hotelería, agricultura y jardinería. Foto: composición LR/EFE
Estados Unidos ofrece empleo legal a extranjeros sin título universitario en sectores clave como hotelería, agricultura y jardinería. Foto: composición LR/EFE

El sueño de trabajar en Estados Unidos puede hacerse realidad sin necesidad de contar con un título universitario. Aunque el mercado laboral suele exigir estudios superiores para muchos puestos, existen sectores que requieren personal calificado en tareas operativas y manuales, lo que abre un abanico de posibilidades para quienes desean laborar de forma legal en el país.

Las visas H-2A y H-2B permiten a los trabajadores extranjeros desempeñarse en empleos temporales dentro de industrias esenciales como la agricultura, la jardinería, la hotelería y la construcción. Empresas certificadas por el Departamento de Trabajo estadounidense publican constantemente vacantes en plataformas oficiales, facilitando el acceso a estos puestos.

¿Cómo trabajar en EE. UU. sin un título universitario y ganar hasta US$27 por hora?

Ingresar al mercado laboral estadounidense sin estudios universitarios es posible gracias a los programas de empleo temporal que ofrece el país. Las visas H-2A y H-2B representan una vía accesible para trabajadores extranjeros que buscan oportunidades en sectores con alta demanda de mano de obra.

La visa H-2A está destinada a trabajos agrícolas, permitiendo a empresas contratar personal para la siembra, el cultivo y la cosecha de productos. Por otro lado, la visa H-2B se enfoca en actividades no agrícolas, como la construcción, el mantenimiento de jardines, la hotelería y la restauración. Ambas opciones requieren que el empleador gestione la solicitud y garantice condiciones laborales adecuadas.

Para acceder a estas oportunidades, los interesados deben postularse a ofertas publicadas en la plataforma oficial del SeasonalJobs.dol.gov., según el sitio web ViveUSA. Este sitio permite verificar la autenticidad de las vacantes y conocer detalles como salario, funciones del puesto y requisitos específicos.

Una vez que una empresa selecciona a un candidato, inicia el proceso de solicitud de visa, el cual debe completarse en el consulado estadounidense del país de origen del trabajador. Es importante cumplir con los plazos establecidos y presentar la documentación requerida para evitar contratiempos en la aprobación del permiso laboral.

¿Qué ofertas laborales en EE. UU. están disponibles sin título universitario para los extranjeros?

El mercado laboral estadounidense ofrece múltiples opciones para quienes buscan empleo sin contar con formación universitaria. Entre las principales vacantes disponibles bajo las visas H-2A y H-2B, destacan las siguientes:

  • Trabajador de jardinería: empresas especializadas en diseño de paisajes y mantenimiento de áreas verdes contratan personal para tareas como poda, instalación de sistemas de riego, siembra de plantas y mantenimiento de césped. Los salarios pueden oscilar entre US$21 y US$27 por hora, dependiendo de la empresa y la ubicación.
  • Auxiliar de limpieza en hoteles: la industria hotelera requiere personal para la limpieza y mantenimiento de habitaciones, reposición de suministros y atención a huéspedes. Este tipo de empleo ofrece remuneraciones que superan los US$19 por hora, además de beneficios adicionales en algunos casos, como alojamiento y alimentación.
  • Trabajador agrícola: las compañías agrícolas demandan operarios para preparar terrenos, sembrar, cosechar y empacar productos. El pago promedio ronda los US$18,50 por hora, aunque puede variar según la región y el tipo de cultivo.

Para aplicar a estos puestos, es fundamental contar con un empleador que gestione la visa correspondiente. Además, es recomendable revisar periódicamente la página oficial de empleos temporales en EE. UU. para conocer nuevas vacantes y evitar fraudes.

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