AFP Integra lanza "Talento Imparable" para potenciar la empleabilidad de los jóvenes

La Administradora de Fondos de Pensiones líder en el Perú, ha dado un paso significativo en su compromiso con el desarrollo de la juventud del país al presentar Talento Imparable, una plataforma de empleabilidad gratuita. Esta, tiene como objetivo proporcionar a las personas acceso a cursos, charlas, talleres y contenido de alta calidad diseñado para impulsar su crecimiento profesional.

Innovación en empleabilidad

Durante los últimos años, AFP Integra se ha enfocado en contribuir directamente al desarrollo de capacidades y al crecimiento profesional de los jóvenes peruanos, y el resultado de este esfuerzo es Talento Imparable. Esta plataforma ofrece acceso a una variedad de recursos de aprendizaje elaborados en colaboración con aliados estratégicos de renombre, como LHH DBM Perú y Microsoft.

"A través de Talento Imparable, nuestro objetivo es potenciar la empleabilidad de las personas y facilitar su inserción en el mercado laboral, brindándoles oportunidades para obtener empleos formales. Estamos comprometidos con ampliar las perspectivas de los jóvenes y su acceso a herramientas educativas, lo que, a su vez, contribuye al desarrollo del país", explica Michelle Salcedo, vicepresidenta de Gestión Humana, Comunicaciones y Sostenibilidad de AFP Integra.

Potenciando tu perfil profesional

Esta innovadora iniciativa permite a los usuarios elevar su perfil profesional, desarrollar nuevas habilidades y conectarse con expertos en empleabilidad. Con más de 6,500 inscritos y más de 950 horas de aprendizaje en cursos, talleres, charlas y otros contenidos, Talento Imparable ya ha dejado una huella positiva en el crecimiento profesional de los jóvenes peruanos.

En un mundo laboral en constante cambio, la Administradora reconoce la importancia de fortalecer las habilidades de las personas, especialmente las de aquellas que recién se inician en el mercado laboral. 

Contenidos de la plataforma

En Talento Imparable, los usuarios inscritos pueden acceder a diversos cursos como los impulsados por LHH DBM Perú: “Cómo construir un CV de impacto”, a través del cual se brinda información y metodologías para estructurar un CV de la mejor forma; “Cómo desenvolverte en entrevistas de trabajo”, donde las personas aprenderán estrategias para desenvolverse en ellas con éxito; entre otros. 

Asimismo, el acceso a la plataforma brinda a sus usuarios la oportunidad de participar en eventos virtuales y presenciales conducidos por expertos en empleabilidad, tales como el último taller dictado por Daniela Campos de Girl In Corporation llamado “Manejando conversaciones difíciles”, en el cual se dieron a conocer técnicas y estrategias de comunicación efectiva para abordar temas delicados y evitar el escalamiento de conflictos. Así como este taller, la plataforma cuenta con más contenidos que ofrecen una experiencia de aprendizaje completa y dinámica. 

Para más información sobre esta iniciativa, visita: https://www.talentoimparable.pe/ 

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