Bono de S/200 en Perú: estos trabajadores del sector público serán los beneficiarios para recibir el dinero en 2025, vía El Peruano
El Gobierno de Perú aprobó la entrega de un bono de S/200 a trabajadores del sector público, como parte de la Ley de Presupuesto 2025, buscando apoyo económico ante la crisis.
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El Ejecutivo peruano aprobadó la entrega de un bono de S/200 para los trabajadores del sector público, en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público 2025. Esta medida, supervisada por el Ministerio de Economía y Finanzas, busca brindar un alivio económico a los empleados estatales en un contexto de dificultades económicas.
La norma, publicada en El Peruano, establece la transferencia de más de S/150 millones, de los cuales S/120,6 millones serán distribuidos entre diversas entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales. Este bono se enmarca dentro de un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector público.
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¿Qué trabajadores del sector públicos recibirán el bono de S/200?
Los trabajadores del sector público que pertenezcan a los siguientes regímenes laborales serán los beneficiarios del bono de S/200:
- Decreto Legislativo 276: empleados incluidos en la carrera Administrativa dentro del sector público.
- Decreto Legislativo 1057 (CAS): personal que forma parte de los Contratos Administrativos de Servicios y que cumplen con las condiciones laborales propias de este régimen.
- Decreto Legislativo 728: trabajadores regidos por el régimen laboral privado que desempeñan funciones en entidades públicas.
- Trabajadores de las siguientes leyes:
- Ley N° 30057
- Ley N° 29709
- Ley N° 28091
- Servidores del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales.
Asimismo, podrán recibirlo aquellos trabajadores públicos del Decreto Legislativo Nº 276 que no ocupen cargos de confianza ni funciones directivas.
Requisitos para recibir el bono de S/200 este 2025
Para acceder al bono de S/200, los trabajadores del sector público deberán cumplir con ciertos requisitos:
- Estar inscrito en los sistemas de planillas del Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). Solo válidos los registrados hasta el 30 de junio de 2024.
- Mantener un vínculo laboral activo en la fecha del pago.
- En caso de los gobiernos regionales, debe estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME)
Es importante destacar que este bono no es considerado remunerativo, pensionable ni está sujeto a cargas sociales, según lo establecido en el decreto del MEF.
¿Cómo recibir el bono de S/200 destinado a los trabajadores del sector público?
El bono de S/200 será depositado directamente en las cuentas bancarias de los trabajadores beneficiarios, sin necesidad de que estos realicen trámites adicionales. Esta medida busca facilitar el acceso al beneficio y apoyar a los trabajadores en tiempos difíciles.
Aumento de sueldo para trabajadores del sector público desde 2025
Además del bono, el Decreto Supremo N.º 279-2024-EF establece un aumento de S/100 en los ingresos mensuales de los trabajadores CAS. Este incremento también se aplicará a servidores públicos bajo los regímenes de los Decretos Legislativos N.º 728, N.º 1057 y las Leyes N.º 30057, N.º 29709 y N.º 28091. Este ajuste salarial se reflejará en las planillas de las entidades del Gobierno Nacional, regional y local desde el primer mes del 2025.
Nuevo sueldo mínimo en Perú
El Decreto Supremo N.º 006-2024-TR establece que la Remuneración Mínima Vital en el Perú es de S/1.130, lo que implica un incremento del 10,2% en comparación con los S/1.025 anteriores. Esta medida beneficiará a millones de trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada y pública, permitiéndoles adquirir más productos y servicios y hacer frente a la inflación de los últimos años.
