IFE Laboral en Chile 2022: ¿cómo postular, quiénes son los beneficiarios y de cuánto es el pago?
Revisa los pasos, requisitos y más detalles para cobrar el Ingreso Familiar de Emergencia Laboral de Chile este mes de marzo.
El IFE Laboral es un subsidio que entrega el Gobierno de Chile, a través del Sence, a cientos de trabajadores empleados mediante un contrato, dirigido a hombres, mujeres y personas con discapacidad, así como a adultos mayores de 55 años. Este bono, de hasta 250.000 pesos, busca ayudar a que los beneficiarios salgan adelante pese a la crisis pandémica.
La entrega del bono fue ampliada hasta el 30 de junio de este año (tres meses), la misma que aplica para los trabajadores que consigan un nuevo contrato. Para algunos beneficiarios, este es el primer y segundo monto del subsidio, ya que la entrega depende del mes en que se solicitó el bono ante el Sence.
A continuación, te explicamos todos los detalles sobre el IFE Laboral de Chile para que conozcas si tienes acceso al subsidio.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Inscríbete al IFE Laboral de Chile siguiendo estos pasos:
- Ingresa a https://www.subsidioalempleo.cl/
- Haz clic en nuevo IFE Laboral
- Ingresa a postular al IFE Laboral
- Inicia sesión con RUT y Clave Única
- Finalmente, deberás adjuntar el contrato de trabajo para postular.
Pasos para postular y cobrar el bono IFE Laboral Chile 2022. Foto: captura del Sence
¿Qué implican los cambios que se anunciaron al IFE Laboral?
- Podrás postular al beneficio hasta junio de 2022, mes en que finaliza el subsidio
- Los trabajadores postulantes en febrero, marzo y abril de 2022 tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago, siempre que estén empleados
- Los trabajadores postulantes en mayo y junio de 2022 podrán recibir uno o dos meses de pago, siempre que se mantengan empleados.
¿Quiénes reciben el IFE Laboral?: requisitos
Según el portal del Subsidio al Empleo de Chile, al 13 de marzo de 2022, los requisitos para acceder al bono son los siguientes:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, el Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($ 1 050 000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, el Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
IFE Laboral: ¿de cuánto es el pago?
- Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $ 200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la remuneración bruta mensual imponible, con tope de $ 250.000 mensuales.
Postulados en octubre 2021
- Primer pago: a partir del 1 de diciembre
- Segundo pago: a partir del 1 de enero 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de febrero 2022.
Postulados en noviembre 2021
- Primer pago: a partir del 1 de enero 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de febrero 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de marzo 2022.
Postulados en diciembre 2021
- Primer pago: a partir del 1 de febrero 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de marzo 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de abril 2022.
Fechas de pago y postulación para cobrar el IFE Laboral de Chile 2022. Foto: captura Subsidio al Empleo
Postulados en enero 2022
- Primer pago: a partir del 1 de marzo 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de abril 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de mayo 2022.
Postulados en febrero 2022
- Primer pago: a partir del 1 de abril 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de mayo 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de junio 2022.
Postulados en marzo 2022
- Primer pago: a partir del 1 de mayo 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de junio 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de julio 2022.
Postulados en abril 2022
- Primer pago: a partir del 1 de junio 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de julio 2022
- Tercer pago: a partir del 1 de agosto 2022.
Postulados en mayo 2022
- Primer pago: a partir del 1 de julio 2022
- Segundo pago: a partir del 1 de agosto 2022.
Postulados en junio 2022
- Primer pago: a partir del 1 de agosto 2022.
Recuerda que no podrán acceder al subsidio: 1) aquellos que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio y 2) las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación. Foto: AFP
