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Décimo tercer mes, pago a funcionarios 2024: NUEVAS FECHAS para cobrar desembolso en Panamá

¡Atención funcionarios! Se viene el segundo pago del décimo tercer mes para los panameños. Entérate AQUÍ cuándo realizan el desembolso y cuánto te corresponde retirar.

El Gobierno de Panamá tiene destinado el desembolso del décimo tercer mes para abril. Foto: composición LR/Freepik
El Gobierno de Panamá tiene destinado el desembolso del décimo tercer mes para abril. Foto: composición LR/Freepik

El desembolso del décimo tercer mes al sector público en Panamá, programado para abril de 2024, sigue generando expectativas. Según el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), se espera que los pagos se realicen en dos fechas durante el mes para garantizar así el cumplimiento laboral. Esta nueva medida se da luego de la toma de decisión del Consejo de Ministros y tras acatar un fallo de la Corte Suprema de Justicia sobre el tope salarial, que busca asegurar el bienestar de los funcionarios.

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¿Cuándo comenzaría el pago en abril del Décimo tercer mes?

En el mes de abril, se espera el segundo pago del décimo tercer mes del año 2024, lo cual coincide con las fechas habituales de cobro para los empleados del sector público. Específicamente, se ha establecido que el desembolso se llevará a cabo los días 11 y 12 de dicho mes. Este pago se aplicará a los servidores globales de las tres autoridades públicas, instituciones descentralizadas, empresas públicas, juntas directivas y municipios.

Revisa cuándo comenzará el pago de este nuevo mes. Foto: composiciónLR

Revisa cuándo comenzará el pago de este nuevo mes. Foto: composiciónLR

¿Cómo se calcula el décimo tercer mes en Panamá?

Para determinar el décimo tercer mes en Panamá, se deben incluir tanto los sueldos regulares como los extraordinarios, como horas extras y otros beneficios salariales, durante el período correspondiente. Estos montos se suman y luego se dividen entre 12. Si el salario es constante, se puede simplificar dividiendo entre tres, como en el siguiente ejemplo:

  • Salario mensual x 4 = valor 1
  • Valor 1 + horas extras = valor 2
  • Valor 2 / 12 = décimo tercer mes.

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¿Qué es el décimo tercer mes en Panamá?

El décimo tercer mes en Panamá se trata de un beneficio laboral otorgado a empleados tanto del sector público como del privado, que consiste en el pago de un salario extra equivalente a un mes de sueldo. Este desembolso adicional, tradicionalmente realizado en diciembre, tiene como objetivo auxiliar a los trabajadores en la cobertura de gastos suplementarios durante las festividades de fin de año. Esta práctica, extendida en numerosos países de América Latina y otras regiones del mundo, es reconocida como un derecho laboral que busca promover el bienestar de los empleados.

¿Cuántas veces se paga el décimo tercer mes en Panamá?

El primer desembolso ocurre el día 15 del cuarto mes del año, específicamente en abril. El segundo pago tiene lugar el día 15 del octavo mes del año, es decir, en agosto. Mientras que el tercer pago se realiza el día 15 del último mes del año, en diciembre.

¿Pueden retener mi pago del décimo tercer mes?

Los empleados, tanto del sector público como del privado, tienen el derecho de recibir el Décimo Tercer Mes, el cual está protegido contra embargos. Aunque se deducen el seguro social (7.25%) y el impuesto sobre la renta.

¿De cuánto será el desembolso del décimo tercer mes?

De acuerdo con Contraloría General de la República, en el 2023, el monto destinado a para los beneficiarios fue de B/. 59.370.333.21. El sector privado fue uno de los primeros en recibirlo.

El décimo tercer sueldo es entregado por el Gobierno de Panamá.

El décimo tercer sueldo es entregado por el Gobierno de Panamá. Foto: composición LR

¿De dónde proviene el pago del décimo tercer mes en Panamá?

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha informado que los fondos para este pago pendiente provendrán de recursos presupuestarios identificados como ahorros comprobados. Estos fondos serán obtenidos mediante el traslado de partidas o el uso de saldos disponibles, siempre y cuando no afecten las obligaciones de cumplimiento obligatorio de las entidades públicas.

Este anuncio del Gobierno Nacional demuestra su compromiso con el cumplimiento de las obligaciones laborales de los servidores públicos, al mismo tiempo que busca resolver las discrepancias legales surgidas tras el pronunciamiento de la CSJ.

¿Por qué se decidió adelanto el pago del décimo tercer mes en Panamá?

La decisión del Gobierno Nacional de adelantar una parte del pago de la primera partida del Décimo Tercer Mes a los servidores públicos tiene como objetivo proporcionar un alivio económico a las familias panameñas para los gastos relacionados con el inicio del año escolar de 2024.

Según la Ley 52 del 16 de mayo de 1974, que estableció el Décimo Tercer Mes para el sector público, el salario base para calcular el monto que debe recibir cada funcionario es de US$550. Sin embargo, el 1 de febrero pasado, la Corte Suprema de Justicia declaró inconstitucional esta medida.

La decisión de la Corte Suprema fue tomada después de que se presentaran dos demandas de inconstitucionalidad ante el Pleno, dirigidas contra los numerales 1 y 2 del artículo 1 de la Ley 52 de 16 de mayo de 1974, que establece el Décimo Tercer Mes para los servidores públicos, modificada por la Ley 133 de 31 de diciembre de 2013.

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