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MTPE lanza nueva bolsa de trabajo para promover más de 140 mil puestos laborales

Postulantes podrán acceder a través de la página www.empleosperu.gob.pe o llamar al 0800 71 707 para conocer todos los detalles y beneficios de la plataforma.

Bolsa laboral cuenta con inteligencia artificial. Foto: difusión
Bolsa laboral cuenta con inteligencia artificial. Foto: difusión

Tras los últimos acontecimientos que afectaron la salud y la actividad laboral de los ciudadanos, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha puesto en marcha una nueva bolsa de trabajo con Inteligencia Artificial que facilitará la búsqueda de empleo desde la plataforma www.empleosperu.gob.pe.

Esta nueva herramienta tecnológica iniciará con una oferta de 11 mil puestos laborales, con lo cual convierte al Perú en el único país de América Latina en implementar la inteligencia artificial (IA) en su bolsa de empleo pública.

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Beneficios de la IA

A través de esta moderna tecnología, el sistema detecta las coincidencias entre los perfiles o Curriculum vitae (CV) de los ciudadanos con las ofertas de empleo, brindándoles sugerencias automáticas para que logren postular y acceder a una vacante en menor tiempo. Para ello es muy importante registrarse y completar todo el perfil en empleosperu.gob.pe

Asimismo, gracias a esta nueva bolsa de trabajo, las personas serán más visibles para los empleadores y tendrán la posibilidad de encontrar un empleo en base a su experiencia, con lo cual aumenta las oportunidades.

¿Cómo acceder a la bolsa de trabajo?

Para aquellos interesados en acceder a la bolsa de trabajo del MTPE, pueden hacerlo de manera presencial en los centros de empleo, ubicados en cada región a nivel nacional, donde reciben asistencia de consultores de empleo especializados.

También puedes acceder de manera virtual en www.empleosperu.gob.pe o llamar al 0800 71 707 para conocer todos los detalles y beneficios de la plataforma.

Cabe resaltar que, en el caso del empleador, la bolsa de trabajo le recomendará candidatos que se ajusten a sus vacantes, indicando el porcentaje de coincidencia entre el puesto laboral y los postulantes.

Del mismo modo, las empresas, además de tener la posibilidad de publicar sus vacantes laborales totalmente gratis y de manera ilimitada, tendrán la facilidad de interactuar con los candidatos y gestionar citas o entrevistas desde el portal.

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