La cuota femenina: ¿por qué es necesaria e importante para la representación?

En “La entrevista”, Paola Ugaz conversó con Laura Balbuena, filósofa y profesora de género, sobre la Beca Fulbright y cómo ha ayudado a mujeres a alcanzar sus metas profesionales.

- “Sin cuotas, no hay mujeres”, ¿por qué es tan importante esta frase?

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Estamos en una discriminación positiva todavía dentro de lo que son las mujeres, también necesitaríamos una discriminación positiva para otras minorías, porque tenemos problemas estructurales que no permiten que las mujeres accedamos a puestos de poder. Entonces, es necesario un empujón para estar presentes.

Hay una discusión dentro del feminismo del uso o no de las cuotas, pero algo muy importante de estas es la visibilidad. El hecho de que tú veas a alguien que se parece a ti dentro de un grupo hace que puedas decir: ‘Yo puedo hacer eso’, que una niña diga: ‘Yo puedo ser presidenta’ o ‘Yo puedo ser congresista’, pero, si no se ven las niñas representadas, entonces será difícil que te lo plantees como meta.

- Fulbright se convierte en un puente para cumplir sueños, ¿cuántas mujeres lo han logrado?

Postulas a la beca Fulbright y no te vas el año en el que postulas, sino al siguiente. Las personas que fueron seleccionadas en el 2021, que están postulando a las universidades y recibiendo información, de estas 11 personas, 8 han sido mujeres. Este año hemos tenido, mayoritaria y abrumadoramente, mujeres ganadoras y de todos los ámbitos, tanto de Lima y provincia.

- ¿Qué carreras han escogido?

Tenemos una en música, una soprano. Hace años que no teníamos músicos en la beca Fulbright. Entré en el 2018 como directora de la Comisión Fulbright y me puse como meta lograr paridad de género, porque había más hombres que ganaban la beca, y ahora ha sido más que paridad. También tenemos una filósofa.

Una de las cosas que estamos haciendo para eliminar los problemas que las mujeres podrían tener a la hora de postular es pasar muchos filtros para poder ganar la beca, como por ejemplo el hecho de ser anónimo; así, la persona que lee el perfil no sabe si quien postula es hombre o mujer. Tampoco tiene un apellido, porque puede llevar a que te vean de una manera diferente.

- ¿Por qué es importante mantener las cuotas?

Porque necesitamos la visión femenina y, no quiero sonar esencialista, sino que las mujeres tenemos una vivencia que en estos momentos no la comparten los hombres. Son importantes las cuotas, pero también que se cumplan realmente.