Estados Unidos

Ross Stores en EE. UU.: los requisitos que sus trabajadores deben cumplir para que puedan conseguir la Green Card

Ross Stores permite a trabajadores extranjeros obtener la residencia permanente. Conoce los pasos, requisitos y cómo esta oportunidad puede cambiar tu vida.

Ross Stores apoya a sus empleados en el camino hacia la residencia permanente, conocida como Green Card. Foto: composición LR/ Deposiphotos
Ross Stores apoya a sus empleados en el camino hacia la residencia permanente, conocida como Green Card. Foto: composición LR/ Deposiphotos

En busca de mejores oportunidades, muchos trabajadores extranjeros eligen empresas que les permitan avanzar no solo en su carrera, sino también en su situación migratoria. Ross Stores, una de las cadenas de descuentos más importantes del país, se ha convertido en una opción destacada para quienes buscan estabilidad.

La compañía no solo ofrece empleos accesibles para ciudadanos y extranjeros, sino que también apoya a sus empleados en el camino hacia la residencia permanente, conocida como Green Card. Este beneficio refleja su compromiso con el desarrollo profesional y personal de su equipo.

Estados Unidos: ¿Cuáles son los requisitos básicos para trabajar en Ross?

El primer paso para ser considerado en este proceso es obtener una oferta laboral en Ross. Los postulantes deben cumplir con requisitos básicos como ser mayores de 16 años, contar con habilidades de comunicación efectiva, tener disposición para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva.

Además de estas características generales, cada puesto en Ross tiene criterios específicos que deben ser cumplidos. Una vez aceptado en la vacante, el trabajador puede iniciar los trámites para regularizar su estatus migratorio a través de la visa EB3.

 Ross Stores apoya a sus empleados en el camino hacia la residencia permanente, conocida como Green Card. Foto: Deposiphotos

Ross Stores apoya a sus empleados en el camino hacia la residencia permanente, conocida como Green Card. Foto: Deposiphotos

¿Cómo funciona el patrocinio laboral para la Green Card de Estados Unidos?

Ross, como patrocinador, tiene la responsabilidad de demostrar ante el Departamento de Trabajo (DOL) que no hay candidatos locales disponibles para cubrir el puesto. Este paso se realiza mediante la Solicitud de Certificación Laboral, documento clave para continuar con el trámite.

Después de obtener la aprobación, la empresa debe presentar la Petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Con este documento aprobado, el empleado extranjero puede solicitar el ajuste de estatus y avanzar hacia la residencia permanente.

¿Qué papel juega la visa EB3 en este proceso?

La visa EB3 es un permiso que permite a trabajadores no calificados, profesionales y técnicos vivir y laborar en Estados Unidos. Para optar por ella, el solicitante debe cumplir con los requisitos del puesto, como experiencia o capacitación previa en el área de trabajo asignada.

Ross facilita este proceso migratorio como parte de su compromiso por apoyar a sus empleados en la construcción de un futuro estable y legal en el país.

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