USCIS cambia formulario para los inmigrantes que buscan trabajar legalmente en Estados Unidos
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció cambios en el formulario I-129, clave para el programa H-1B. La actualización, efectiva desde el 17 de enero, busca modernizar el proceso para empleadores e inmigrantes altamente calificados.
A partir del 17 de enero, el USCIS implementará una versión revisada del formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante, como parte de la Regla Final de Modernización H-1B. Este cambio, introducido por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), tiene como objetivo principal agilizar los trámites para empleadores que contratan a trabajadores extranjeros y reforzar la supervisión del programa de visas H-1B.
La directora de USCIS, Ur M. Jaddou, señaló que esta medida busca equilibrar las necesidades de competitividad de las empresas estadounidenses con la integridad del programa migratorio. Los cambios incluyen nuevas disposiciones para estudiantes con visa F-1, más flexibilidad para empleadores y ajustes diseñados para fortalecer el vínculo entre el título académico del trabajador y las funciones laborales que desempeñará.
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¿Qué es el formulario I-129 y por qué USCIS lo cambia?
El formulario I-129 es un documento obligatorio que los empleadores deben presentar al USCIS para solicitar la autorización de trabajadores extranjeros en diversas categorías de visas temporales, incluida la visa H-1B. Este formulario no solo permite contratar legalmente a trabajadores calificados, sino que también sirve para extender o cambiar el estatus migratorio de aquellos que ya se encuentran en el país.
La versión actualizada del formulario busca modernizar el proceso y adaptarse a las necesidades actuales del mercado laboral. Entre los cambios más relevantes están:
- Procesamiento más eficiente: las solicitudes de trabajadores con aprobaciones previas de H-1B serán revisadas más rápido.
- Elegibilidad ampliada: personas con un interés controlador en la organización peticionaria podrán calificar para el estatus H-1B bajo ciertas condiciones.
- Supervisión reforzada: USCIS tendrá mayor autoridad para realizar inspecciones y sancionar incumplimientos.
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Beneficios para que inmigrantes trabajen legalmente en EE. UU.
Los cambios en el formulario I-129 y el programa H-1B traen beneficios tanto para empleadores como para trabajadores extranjeros. Algunas de las principales ventajas incluyen:
- Flexibilidad para estudiantes con visa F-1: aquellos que transicionen al estatus H-1B tendrán menos riesgo de interrupciones en su autorización de empleo.
- Facilidad para empleadores: los nuevos criterios para ocupaciones especializadas permiten cubrir vacantes que requieren conocimientos avanzados.
- Apoyo a organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales: estas entidades seguirán beneficiándose de las exenciones al límite anual de visas H-1B.
Con estas actualizaciones, USCIS busca no solo facilitar el acceso a talento extranjero altamente calificado, sino también garantizar que las empresas estadounidenses sigan siendo competitivas a nivel global.
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¿Qué es el programa H-1B?
El programa H-1B es un esquema migratorio diseñado para que empresas en Estados Unidos contraten a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, como tecnología, ingeniería, matemáticas y ciencias. Este programa es fundamental para el desarrollo económico y la innovación del país, ya que permite atraer talento altamente capacitado de todo el mundo.
Las visas H-1B están sujetas a un límite anual, con excepciones para organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales. Además, el programa incluye un proceso de sorteo, cuyas inscripciones para el año fiscal 2026 comenzarán en marzo de 2025.
El cambio en el formulario I-129 refuerza la conexión entre el título académico del trabajador y el puesto que ocupará, asegurando que el programa cumpla con sus objetivos y se use de manera adecuada. Estas medidas también promueven la transparencia y la confianza en un sistema clave para la economía estadounidense.
