ONP: a este cantidad se elevaría la pensión mínima si el Ejecutivo aprueba la reforma
Las pensiones en la ONP podrían cambiar con la reforma aprobada por el Congreso. Ejecutivo tiene un plazo de 15 días hábiles para revisar y aprobar la ley.
En Perú, el sistema de pensiones podría experimentar un cambio significativo si el Ejecutivo aprueba la reforma impulsada por el Congreso. Esta propuesta, liderada por el partido Fuerza Popular, establece una pensión por consumo, eleva la edad de jubilación anticipada y aumenta la pensión mínima para los afiliados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
El proyecto de ley ha sido remitido al Poder Ejecutivo, que tiene un plazo de 15 días hábiles para observar o autorizar la publicación de la norma en el diario oficial El Peruano. Si no hay una respuesta dentro de este periodo, el presidente del Congreso estará facultado para promulgar la ley.
¿En cuánto se elevaría la pensión mínima de la ONP con la reforma?
Actualmente, la pensión mínima en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la ONP, es de S/500, siempre que el jubilado haya acumulado al menos 20 años de aportes. Con la reforma propuesta, este monto aumentaría a S/600 para aquellos afiliados que cumplan con el requisito de haber realizado 240 aportes al sistema de pensiones y que no hayan retirado sus fondos.
ONP: ¿cuánto es la máxima pensión que puedes recibir?
La pensión máxima en la ONP está limitada a S/893 mensuales. Para acceder a este monto, los afiliados deben cumplir con dos requisitos esenciales: haber alcanzado la edad mínima de 65 años y haber contribuido al sistema durante al menos 20 años. El rango de pensiones depende tanto de los años de aportación como del promedio de las remuneraciones percibidas por el trabajador a lo largo de su vida laboral.
Características de las pensiones en la ONP
El Sistema Nacional de Pensiones (SNP), administrado por la ONP, se caracteriza por su naturaleza solidaria. Este sistema funciona mediante las contribuciones de los trabajadores activos, quienes financian las pensiones de los jubilados, garantizando la estabilidad del sistema y asegurando un ingreso constante, protegido por la ley.
Una de las características más importantes de las pensiones ONP es su intangibilidad, lo que significa que estos ingresos no pueden ser embargados bajo ninguna circunstancia, proporcionando seguridad económica a los beneficiarios. Además de las pensiones regulares por jubilación, la ONP ofrece otros beneficios como pensiones por invalidez, viudez, orfandad y ascendencia.
ONP: ¿dónde puedes cobrar tu pensión?
Los jubilados del Sistema Nacional de Pensiones tienen varias opciones para cobrar su pensión. La ONP permite a sus beneficiarios retirar sus fondos a través de seis entidades bancarias: Banco de la Nación, BBVA, Interbank, Scotiabank, GNB Perú y BanBif.
Los pensionistas pueden acceder a sus pagos en cualquier momento después del depósito, utilizando cajeros automáticos o agentes autorizados cercanos a sus domicilios, lo que facilita el retiro de sus ingresos de manera sencilla y sin complicaciones.
¿Cuánto tiempo debo aportar a la ONP para recibir una pensión?
Para recibir una pensión en la ONP (Oficina de Normalización Previsional) en Perú, se requieren al menos 20 años de aportes y haber alcanzado la edad de 65 años. Si no se completan los 20 años, no se accede a una pensión regular, pero hay alternativas como pensiones proporcionales o devoluciones de aportes en ciertas circunstancias.
¿Qué es la ONP y cuáles son sus funciones?
La Oficina de Normalización Previsional (ONP) es una entidad peruana encargada de administrar el Sistema Nacional de Pensiones (SNP). Su función principal es gestionar el pago de pensiones por jubilación, invalidez, viudez y orfandad a los afiliados del SNP.
La ONP se financia con las contribuciones de trabajadores y empleadores, garantizando que estos aportes se utilicen para brindar beneficios previsionales. Además, trabaja en la modernización de sus servicios, promoviendo la transparencia y eficiencia en la gestión de los fondos para ofrecer una adecuada protección social a sus afiliados.
