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Ley de Seguridad Social en EEUU: nuevas reglas sobre edad de jubilación entran en vigor en mayo de 2025

Desde mayo de 2025, la edad para acceder a la jubilación completa sube en Estados Unidos. Conoce los cambios claves que trae la Ley de Seguridad Social y cómo afectarán tus beneficios.

Comprender el impacto de la Ley de Seguridad Social en Estados Unidos permite tomar decisiones informadas y estratégicas.
La entrada en vigor de estas nuevas reglas marca un hito en el sistema de jubilación estadounidense. | Foto: Composicion LR

La Administración del Seguro Social (SSA) comienza a aplicar este mes las nuevas disposiciones que ajustan la edad de jubilación completa en Estados Unidos. Las reformas forman parte del proceso iniciado décadas atrás para garantizar la sostenibilidad del sistema ante el envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida. A partir de ahora, quienes nacieron en 1960 o después deberán esperar hasta los 67 años para jubilarse con el beneficio completo.

Este cambio representa un momento clave para millones de trabajadores que evalúan cuándo retirarse y cómo maximizar sus pagos mensuales. Aunque las personas aún pueden comenzar a recibir beneficios desde los 62 años, la reducción en el monto mensual por hacerlo antes de la edad plena será considerable. La decisión sobre el momento del retiro adquiere un nuevo nivel de importancia bajo las reglas actualizadas de la Ley de Seguridad Social.

Cambios en la edad de jubilación completa en Estados Unidos

La modificación más significativa que entra en vigencia es el aumento gradual de la edad de jubilación completa, también conocida como Full Retirement Age (FRA). Desde mayo de 2025, quienes nacieron en 1959 alcanzan su FRA a los 66 años y 10 meses. Para los nacidos a partir de 1960, la edad se fija en 67 años. Esta actualización sigue la hoja de ruta legislativa establecida por el Congreso en 1983 para afrontar las presiones demográficas sobre el sistema del Seguro Social.

Acceder a los beneficios antes de la edad completa implica reducciones permanentes. Por ejemplo, si una persona decide retirarse a los 62 años, verá un recorte de hasta un 30 % en sus pagos mensuales en comparación con quienes esperan hasta los 67 años. Estas reducciones buscan desincentivar los retiros tempranos y proteger la viabilidad financiera del programa.

Jubilación anticipada o diferida: cómo afecta los beneficios

El momento de solicitar el retiro influye directamente en el monto mensual que una persona recibirá. Retirarse a los 62 años reduce los beneficios entre un 25 % y un 30 %, dependiendo del año de nacimiento. Por el contrario, postergar el retiro más allá de la FRA incrementa los pagos en un 8 % por cada año adicional trabajado hasta los 70.

Quienes alcancen los 70 años sin haber comenzado a cobrar beneficios recibirán el monto máximo posible. Esta opción resulta atractiva para personas con buena salud y una expectativa de vida elevada, ya que el beneficio acumulado a lo largo de los años puede superar ampliamente al de una jubilación temprana. La clave está en evaluar las condiciones personales y consultar herramientas de cálculo disponibles en la plataforma oficial del SSA.

Otros ajustes del Seguro Social en 2025

Además del cambio en la edad de jubilación completa, el programa federal introduce nuevas medidas en 2025. El ajuste por costo de vida (COLA) incrementa los pagos del Seguro Social en un 2,5 %, compensando parcialmente el impacto de la inflación. Asimismo, aumentan los límites de ingresos permitidos para beneficiarios que siguen trabajando.

Las personas que aún no han llegado a su edad de jubilación completa pueden ganar hasta 23,400 dólares anuales sin ver reducidos sus beneficios. Si superan ese umbral, el SSA retendrá un dólar por cada dos ganados. Para quienes cumplen su FRA en 2025, el límite sube a 62,160 dólares, y el descuento es de un dólar por cada tres adicionales. Una vez alcanzada la edad completa, no se aplican penalizaciones por ingresos laborales.

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