Congreso de Argentina aprueba la reforma laboral de Javier Milei pese a masivas protestas sindicales

El Congreso argentino convirtió en ley la reforma laboral impulsada por Javier Milei tras una ajustada votación en el Senado argentino. La denominada ley de modernización laboral fue aprobada con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, en una sesión atravesada por protestas sindicales y un fuerte operativo de seguridad en los alrededores del Parlamento.

La sanción representa una victoria política para el presidente en medio de un escenario de informalidad laboral que alcanza al 43,3% de la fuerza de trabajo. El Gobierno sostiene que la flexibilización generará empleo registrado y reducirá litigios. Desde la oposición y la Confederación General del Trabajo advierten que el nuevo marco legal precariza condiciones y debilita la negociación colectiva.

Despidos, huelga y jornada laboral

La norma modifica el sistema de indemnizaciones por despido mediante la creación de un fondo de cese laboral administrado por bancos y entidades financieras. Los aportes patronales que antes se dirigían a la Anses pasarán a integrar ese mecanismo destinado a cubrir futuras desvinculaciones. Para el oficialismo, este esquema brinda previsibilidad y reduce el temor empresarial ante posibles juicios.

El texto también habilita una jornada laboral de 12 horas sin pago de horas extras, con compensación en tiempo libre acordado entre empleador y trabajador. Además, limita el derecho a huelga al fijar servicios mínimos del 75% en sectores considerados esenciales, como salud, educación, transporte, energía y agua. La iniciativa favorece acuerdos por empresa por sobre convenios sectoriales, lo que impacta en la estructura sindical vigente desde 1974.

En paralelo, el Senado argentino aprobó la reducción de la edad de imputabilidad de 16 a 14 años, otro proyecto defendido por el Ejecutivo como parte de su agenda prioritaria.

El respaldo del oficialismo y los argumentos empresariales

Durante el debate, la senadora Patricia Bullrich defendió la norma y afirmó que busca terminar con el miedo de los empresarios a contratar. “Queremos multiplicar oportunidades”, expresó. Tras la votación, Javier Milei celebró en la red X con un mensaje breve: “HISTÓRICO. Tenemos modernización laboral”.

El presidente de la Unión Industrial Argentina, Martín Rappallini, valoró la intención de reducir la litigiosidad, aunque señaló que la creación de puestos de trabajo no depende solo de una ley. Las principales cámaras empresariales respaldaron el proyecto al considerar que establece reglas claras para incentivar la inversión.

El Gobierno argumenta que la flexibilización es una herramienta para revertir más de una década de estancamiento en el empleo registrado. Según el Indec, el 80% de las empresas manufactureras no prevé incorporar personal en los próximos tres meses y el 15,7% evalúa despidos.

Críticas sindicales y advertencias

Desde la oposición peronista, José Mayans calificó la jornada como “vergonzosa” y cuestionó la limitación del derecho a huelga. “Repudiamos esta ley que viola la Constitución y los tratados internacionales”, sostuvo en el recinto. También afirmó que la norma afecta a jubilados al modificar el destino de aportes vinculados a la seguridad social.

Marcelo Lewandowski advirtió que el proyecto “no moderniza, precariza” y rechazó que el nuevo esquema fomente empleo. En las calles, manifestantes exhibieron carteles con consignas contra lo que consideran un retroceso en derechos laborales. La Confederación General del Trabajo había convocado a una huelga general durante el tratamiento en Diputados, mientras que en la votación final se registraron concentraciones de gremios y agrupaciones de izquierda.

Una encuesta reciente indicó que el 48,6% de la población aprueba la reforma y el 45,2% la rechaza, lo que refleja una sociedad dividida ante uno de los cambios más profundos en materia laboral de las últimas décadas en Argentina.