Buenas noticias para trabajadores en Washington: el nuevo aumento de salario mínimo de Bob Ferguson en 2025
Desde el 1 de enero de 2025, se implementó una ley promovida por el gobernador Bob Ferguson que impone un incremento del 2.35% en el sueldo mínimo de Washington respecto al año 2024, de acuerdo con lo reportado por el Departamento de Trabajo e Industrias.
El gobernador Bob Ferguson anunció un significativo aumento en el salario mínimo para el estado de Washington. Esta medida inició desde el 1 de enero de 2025. Según el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I, por sus siglas en inglés), el nuevo salario mínimo asciende a US$16.66 por hora. Esta monto equivale a un incremento del 2.35% en comparación con el año anterior, cuando se estableció en US$16.28. Este ajuste se basó en el Índice Federal de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores de Oficina (CPI-W), que refleja el aumento en el costo de vida.
Además del incremento en el sueldo mínimo, los trabajadores menores de 16 años también recibirán un ajuste en sus ingresos. Según la ley promovida por Bob Ferguson, estos empleados ganarán el 85% del salario mínimo estatal, equivalente a US$14.16 por hora en 2025. Este aumento refuerza el compromiso del gobernador con la protección de los derechos laborales y contribuye directamente al bienestar económico de las familias trabajadoras, especialmente en ciudades como Seattle, SeaTac, Tukwila, Renton, Bellingham y Burien, que tendrán los salarios base más altos del estado.
Washington se encuentra entre los estados con los salarios mínimos más altos de Estados Unidos. Foto: composición LR
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¿Cuánto será el salario mínimo de Bob Ferguson en Washington en 2025?
A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Washington aumentará a US$16.66 por hora. Este aumento se posiciona como uno de los más altos de Estados Unidos. El incremento demuestra el compromiso del gobernador Bob Ferguson de ajustar las remuneraciones al aumento en el costo de vida, con el objetivo de que los trabajadores puedan preservar su poder adquisitivo. Esta actualización salarial también afectará a dos grupos específicos de empleados:
- Trabajadores exentos de horas extras: este grupo incluye ejecutivos, administrativos, profesionales, empleados informáticos y vendedores externos, quienes tienen sueldos mínimos calculados en función del tamaño de la empresa. En empresas pequeñas, deben ganar al menos el doble del salario mínimo estatal, mientras que en empresas grandes, la cifra asciende a 2.25 veces el salario mínimo.
- Conductores de transporte compartido: los choferes de empresas como Lyft y Uber también experimentarán un aumento en sus ingresos. En Seattle, ganarán US$0.68 por minuto, US$1.59 por milla o un mínimo de US$5.95 por viaje. Fuera de esta ciudad, las tarifas serán de US$0.39 por minuto, US$1.34 por milla o un mínimo de US$3.45 por viaje.
El gobernador Bob Ferguson anunció un significativo aumento en el salario mínimo para el estado de Washington. Foto: composición LR
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Washington lidera entre los estados con mayores salarios mínimos
Washington se encuentra entre los estados con los salarios mínimos más altos de Estados Unidos. Mientras que otros estados, como California (US$16.50) y Nueva York (US$15.50), también han ajustado sus salarios en 2025, Washington destaca por su compromiso constante con el bienestar económico de sus trabajadores.
Además, otros estados han implementado incrementos significativos este año, como Delaware, que subió de US$13.25 a US$15, y Nebraska, que aumentó de US$12 a US$13.50. Sin embargo, el nuevo salario mínimo de Washington sigue siendo uno de los más competitivos a nivel nacional.
