Pedro Castillo: “Tenemos que hacer efectivo este Código Laboral postergado”
El jefe de Estado instó a la ministra de Trabajo, Betssy Chávez, a avanzar con el nuevo Código de Trabajo, el cual se encuentra en proceso de socialización con los gremios empresariales y sindicatos.
- Precio del dólar en Perú HOY, jueves 19 de junio: ¿cuál es la cotización del tipo de cambio?
- BCR vende emblemáticas monedas peruanas de colección de S/1: estas son las piezas históricas que valen casi S/200
Discursos. Es el presidente que afirma y se desdice y vuelve a afirmarse en un tema y otro. El mandatario debe entender la envergadura de su responsabilidad.
El presidente de la República, Pedro Castillo, instó que se haga efectivo el nuevo Código de Trabajo, que considera que estuvo postergado.
Recibe noticias de EE.UU en el canal de Whatsapp
“Señora ministra (de Trabajo), tenemos que hacer efectivo este Código Laboral postergado, y tiene que ser una realidad para todos los trabajadores del país”, manifestó el mandatario durante la ceremonia de condecoración de la Orden del Trabajo 2022.
Cabe precisar que el anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, el cual busca ordenar la normativa laboral en un solo documento, fue presentado el pasado 13 de abril por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que indicó que cerca de un 40% del contenido (178 artículos) ya fueron consensuados tripartitamente en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) y en anteriores proyectos de la Ley General de Trabajo.
Esta iniciativa legal introduce un Título Preliminar de 23 artículos que establece los principios, enfoques y normas generales que rigen al Código. Entre otros, se recogen los principios de Indubio Pro Operario, norma más favorable, de irrenunciabilidad de derechos, fomento de la autonomía colectiva y primacía de la realidad.
