Revisa lo último de feriados de diciembre en Perú
Se acerca la época navideña y con ella una buena cantidad de feriados y días no laborables. Conoce en esta nota cuáles son aparte de Navidad.
¿Sabes qué feriados puedes descansar en diciembre? Una vez que llega la época del año en que escuchas ‘All I Want for Christmas Is You’ de Mariah Carey, te das cuenta de que Navidad está cerca. La temporada navideña es de las más esperadas por lo que significa la celebración del nacimiento de Jesús: unión con tus familiares y seres más queridos. En este día, millones de personas en Perú festejan comiendo un rico pavo, regalando diversos obsequios u organizando reuniones de congregación. Afortunadamente, diciembre tiene más de un día libre para que disfrutes durante el mes.
En noviembre los peruanos pudieron descansar por el Día de Todos los Santos. Esta fecha fue aprovechada por millones de trabajadores y estudiantes en todo el país. Además de Navidad, el mes de diciembre tendrá dos días festivos calendario y dos días no laborables. ¿Cuáles son? Te lo contamos en las siguientes líneas.
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Estos son los feriados y días no laborables en diciembre
Según el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713, diciembre tiene estos feriados y días no laborables:
- Jueves 7 de diciembre: día no laborable
- Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
- Martes 26 de diciembre: día no laborable.
Si trabajo un feriado, ¿cuánto debo recibir de remuneración?
Si laboras durante un día feriado nacional, sin descansos que lo sustituyan, tendrán que pagarte por los siguientes conceptos:
- La remuneración correspondiente al día feriado
- La remuneración correspondiente a la labor efectuada
- Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.
¿En qué se diferencian los feriados y días no laborables en Perú?
¿Sabías que en Perú no es lo mismo un feriado que un día no laborable? Por una parte, un feriado es un día de descanso para el trabajador y que debe ser retribuido por la empresa con la remuneración ordinaria del día de trabajo. Este está establecido mediante una ley.
Por otra parte, los días no laborables suelen ser declarados por normas infralegales, como decretos supremos. Estos son días de descanso que deben ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador. Para el sector público, estas fechas no laborales son obligatorias, mientras que las empresas privadas pueden decir optar por no implementarlas.
Las diferencias entre día feriado y día no laborable. Foto: Grupo Verona
¿Cuál es el primer fin de semana largo del 2024?
El primer fin de semana largo del 2024 va del 1 de enero al 2 de enero. Este segundo día fue declarado como día no laborable.
