¿Cuánto gana en promedio un reponedor de estantería en Perú?

El trabajo de reponedor en Perú es uno de los puestos más solicitados en el ámbito nacional, principalmente porque comprende requisitos básicos que la gran mayoría de ciudadanos posee.

En diversos centros comerciales y empresas que ofertan dicho empleo se menciona que no se necesita experiencia previa; asimismo, no requiere de estudios técnicos ni de grado superior para poder postular al cargo. Conoce a cuánto asciende al salario para este trabajo y qué funciones se deben cumplir.

¿Cuánto gana un reponedor en Perú?

De acuerdo al portal CompuTrabajo, el sueldo promedio de un reponedor en Perú asciende a S/ 1.015, monto que puede varias de acuerdo a la oferta laboral de cada compañía, como también de los descuentos sujetos a cada contrato.

Cabe resaltar que, actualmente, el sueldo mínimo en nuestro país es de S/ 1.025; asimismo, para aquellos que ingresen a planilla, tienen derecho a todos los beneficios otorgados por ley, es decir, gratificación, vacaciones, entre otros.

Entre los principales requisitos que hay para este puesto están los siguientes: se debe presentar el certificado de secundaria completa y ser mayor de edad. La gran mayoría de empresas no solicita una experiencia previa para el empleo, por lo que es uno de los más solicitados.

¿Cuáles son las funciones de un reponedor?

La labor de un reponedor depende de cada empresa, pero hay algunas funciones en las que las ofertas laborales coinciden. El trabajo consta de realizar lo siguiente:

• Llenar los estantes con los productos seleccionados de cada espacio.
• Revisar que los productos tengan una fecha de consumo adecuada para su distribución.
• Eliminar las mercancías caducas o pasadas.
• Dirigir a los clientes a la ubicación de los artículos que buscan.
• Tomar nota de lo que se ha vendido y los productos que se necesitan para tomarlos de la bodega o almacén.
• Obtener artículos para los clientes, según su solicitud.

¿Qué aptitudes se valoran para el puesto de reponedor?

Según el portal ABC, los valores que mejor puntuación tienen en las evaluaciones de los postulantes son la actitud positiva, el excelente trato con el cliente, el trabajo en equipo, el optimismo, dinamismo, capacidad de aprendizaje y la rapidez de adaptación.

¿Cuánto gana en promedio un cajero part time y a tiempo completo?

Según la empresa, el sueldo promedio que recibe un cajero a medio tiempo en Tottus es de S/ 516. Este corresponde a un horario de trabajo de 3 horas y 45 minutos en seis días a la semana. Adicional a esto, se entregan bonos y gratificaciones.

Por otro lado, el salario de un cajero a tiempo completo en Tottus es y S/ 1.050 más bonos y gratificaciones. La mayoría de ofertas laborales de la compañía en portales virtuales colocan la suma como ‘a convenir’ o no lo especifican directamente, pero S/ 1.050 es el monto oficial.