El nuevo AUMENTO del Seguro Social en Estados Unidos a partir del 3 de septiembre: ¿a cuánto asciende el monto?

Las personas retiradas recibirán buenas noticias en el mes de septiembre por parte de la Administración del Seguro Social de Estados Unidos (SSA, por sus siglas en inglés), ya que se aumentará la cantidad en los montos repartidos.

Los beneficiados serán los que del grupo de Seguro de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). El nuevo monto dependerá del estatus del jubilado y será una cifra que no se ha visto antes.

¿A cuánto asciende el monto del nuevo aumento del Seguro Social en Estados Unidos?

Según informó la SSA, el monto sería de US$943 y para una persona que sea elegible con su cónyuge el monto será de US$1415. Este programa está dirigido a personas que n o puedan valerse por sí mismas o enfrenten algún tipo de discapacidad que les impida realizar sus labores diarias.

Los aumentos van a crecer con el COLA de 2025

Debido a la crisis de inflación por la que atraviesa el país norteamericano , varios organismos han realizado ajustes. Uno de estos organismos es el Seguro Social quienes se acogerán al COLA (Ajuste por Costo de Vida) y tienen previsto aumentar sus montos para el 2025.

En octubre se espera la divulgación de las cifras oficiales que indicarán el incremento en los beneficios. Sin embargo, la Senior Citizens League (TSCL) ha proporcionado una estimación preliminar que sugiere un aumento del 2.6%. Esta proyección podría interpretarse como un ajuste modesto en comparación con años anteriores, reflejando las condiciones económicas actuales y la inflación. El porcentaje exacto será confirmado por la Administración del Seguro Social, lo que permitirá a los beneficiarios saber con certeza cuánto recibirán en 2024.

• 62 años: US$1.332
• 67 años: US$1.603
• 70 años: US$2.090

¿Quiénes son los beneficiados por el Seguro Social de Estados Unidos?

El Seguro Social de Estados Unidos tiene como objetivo brindar beneficios a una amplia gama de personas. Entre los beneficiarios se encuentran:

• Trabajadores Retirados: Personas que han trabajado y aportado al Seguro Social durante su vida laboral y alcanzan la edad de jubilación. Pueden comenzar a recibir beneficios a partir de los 62 años, aunque la cantidad es mayor si esperan hasta alcanzar la edad de jubilación plena (66 o 67 años, dependiendo del año de nacimiento).
• Cónyuges de Trabajadores Retirados: Los cónyuges actuales o ex cónyuges (si el matrimonio duró al menos 10 años) pueden recibir beneficios basados en el historial de trabajo del trabajador. Esto también incluye cónyuges que son menores de 62 años si están al cuidado de un hijo del trabajador que recibe beneficios.
• Dependientes de Trabajadores Retirados: Los hijos menores de 18 años (o hasta 19 años si están inscritos en la escuela secundaria) de trabajadores jubilados pueden recibir beneficios. Los hijos discapacitados que comenzaron a padecer la discapacidad antes de los 22 años también pueden ser beneficiarios.
• Trabajadores Discapacitados: Personas que han trabajado y han contribuido al Seguro Social pero no pueden trabajar debido a una discapacidad que se espera que dure al menos un año o que lleve a la muerte. También deben cumplir con criterios médicos específicos.
• Cónyuges de Trabajadores Discapacitados: Los cónyuges actuales pueden recibir beneficios si el trabajador discapacitado ha estado recibiendo beneficios del Seguro Social por discapacidad. Los cónyuges pueden comenzar a recibir beneficios a partir de los 62 años.
• Dependientes de Trabajadores Discapacitados: Al igual que con los trabajadores jubilados, los hijos menores de 18 años (o hasta 19 años si están en la escuela secundaria) y los hijos discapacitados pueden recibir beneficios.
• Sobrevivientes: Familiares de trabajadores fallecidos que estaban asegurados bajo el Seguro Social. Esto incluye cónyuges sobrevivientes, hijos menores de 18 años (o hasta 19 años si están en la escuela secundaria) y, en algunos casos, padres dependientes del trabajador fallecido.
• Personas con Beneficios Especiales: Existen otros tipos de beneficios, como los de los trabajadores con beneficios en el extranjero y ciertos beneficios para residentes extranjeros con acuerdos especiales.

Estos beneficios están diseñados para proporcionar apoyo financiero y de seguridad social a las personas en diversas etapas de sus vidas.