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Empresa

Eliminemos las discriminaciones

No es lo más difícil, y sería un impulso inmenso para el desarrollo empresarial y social.

larepublica.pe
Arellano 16

Las mamás educan y forman a los futuros trabajadores, merecerían un seguro de salud y una pensión digna para su vejez.

Empecemos reconociendo la labor de las mujeres:

  • Sin su trabajo nuestro bienestar sería menor
  • Con su trabajo bien aprovechado creceríamos más
  • Y todos estaríamos más satisfechos
  • Pero paralelamente, reconozcamos el inmenso valor del trabajo de la mujer como patrona del hogar. sin el cuidado de la casa, ninguna empresa familiar funciona bien.

Pasemos de la igualdad a la equidad de género

Igualdad: Todos tienen los mismos derechos y obligaciones ante la ley

Equidad: Todos tienen las mismas oportunidades según sus características propias.

  • Aprovechemos sus características más valiosas. ¿Más ordenadas? ¿Mejores comerciantes? Pero sin estereotiparlas
  • Generemos más facilidades para que estudien sin excepciones: ingenieros, soldadores, choferes de maquinaria pesada. Todo vale
  • Creemos oportunidades para subir en el escalafón de las empresas. Más Gerentes Generales, más Directoras…

Y deberíamos tener el mismo tipo de atención y cuidado con otros tipos de públicos

Personas con discapacidad, personas mayores, comunidades diferentes

Porque así todos ganaríamos:

  • Los grupos especiales
  • Las empresas
  • Los consumidores
  • La sociedad