CGTP marchará este 13 de marzo hacia el Palacio de Gobierno contra reforma laboral

La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) anunció una movilización a Palacio de Gobierno para el jueves 13 de marzo, en rechazo a la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo, la cual –según el gremio sindical– busca eliminar beneficios como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y las gratificaciones, incorporándolos al salario mensual a través de la Remuneración Integral Anual (RIA).

“Hay una hay una campaña de los empresarios que transgrede la libertad sindical” denunció Gerónimo López Sevillano, secretario general de la CGTP, a La República. 

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El dirigente sindical señaló que actualmente se están aplicando medidas como la suspensión perfecta de labores y los ceses colectivos, afectando a dirigentes y trabajadores afiliados en la mayoría de sindicatos. "Algunos sindicatos llevan más de 80 o 100 días en huelga sin ninguna solución", advirtió.

Asimismo, cuestionó la falta de convocatoria del Gobierno para resolver la negociación colectiva en el sector público. Y es que hasta la fecha, de acuerdo con Gerónimo López, no han convocado a la comisión correspondiente.

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Sobre la reforma laboral, López Sevillano criticó que el Ministerio de Trabajo busca implementar la RIA, un esquema que, según explicó, reemplazaría el pago de gratificaciones, CTS y vacaciones por un monto mensual, lo que reduciría los beneficios laborales.

El secretario general de la CGTP anunció que estos temas serán abordados en una conferencia programada para mañana a las 10:30 a. m. en Plaza Dos de Mayo N° 4.

"Hago un llamado a los trabajadores: llegó el momento de unirnos y salir a las calles para defender nuestros derechos frente a la reforma laboral que impulsa el Gobierno, así como contra los ceses colectivos y despidos arbitrarios que atentan contra la libertad sindical", finalizó.

Qué es la RIA, según al CGTP

El Ministro de Trabajo, mediante la Resolución Ministerial N° 018-2025-T-R, del 27 de enero de 2025, aprobó la Agenda Temprana 2025, en la que se propone la implementación de la Remuneración Integral Anual (RIA). Esta medida implicaría la eliminación del derecho a las gratificaciones de julio y diciembre, así como de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Asimismo, se está elaborando un proyecto para modificar la Ley de Relaciones Colectivas, que regula las organizaciones sindicales, la negociación colectiva y el derecho a huelga, sin la participación de las centrales sindicales.

Cabe recordar que la eliminación de las gratificaciones y la CTS ya fue planteada anteriormente por la ex presidenta del Congreso, Maricarmen Alva, en defensa de los grandes grupos económicos. Sin embargo, debido a la fuerte movilización de los sindicatos, la propuesta tuvo que ser retirada.