Sunafil ofrece trabajo con sueldos que superan los S/8.000: postula AQUÍ hasta el 2 de octubre
Se solicitan profesionales en Administración, Derecho, Ingeniería, Psicología y más. Los sueldos oscilan entre 1.500 y 8.000 soles, bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha abierto una nueva convocatoria de trabajo dirigida a diferentes perfiles educativos, incluidos bachilleres y titulados universitarios, así como técnicos titulados y egresados de universidades. Las vacantes están disponibles en diversas regiones del país, como Lima, Tumbes, Puno, entre otras.
Estos puestos se ofrecen bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), lo que permite una contratación laboral flexible dentro del marco de la normativa vigente.
Entidad ofrece empleos de manera mensual. Foto: Andina
Los interesados en unirse al equipo estatal y aprovechar esta oportunidad laboral, con sueldos que oscilan entre 1.500 y 8.000 soles, tienen plazo para postular hasta el miércoles 2 de octubre, depende del puesto de trabajo al que postules. Por ello, se recomienda revisar detenidamente los requisitos y la información de la convocatoria para completar la inscripción a tiempo.
¿Qué carreras profesionales solicita Sunafil?
- Administración
- Derecho
- Ingeniería industrial
- Psicología
- Ciencias de la comunicación
- Ciencias políticas
- Computación y sistemas
- Contabilidad
- Economía
- Estadística
- Ingeniería ambiental
- Ingeniería de minas
- Ingeniería de sistemas
- Ingeniería eléctrica
- Ingeniería en computación y sistemas
- Ingeniería informática
- Negocios
- Secretariado.
Convocatoria de trabajo hasta el 2 de octubre. Foto: difusión
¿Qué puestos de trabajo ofrece Sunafil?
Para poder conocer la lista completa de los puestos de trabajo que ofrece Sunafil, da clic AQUÍ. A continuación, te mostramos algunas de las ofertas laborales a los que puedes aspirar en esta entidad del Estado:
Lima
Analista de Atención al ciudadano y Gestión Documental
- Vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller universitario en Administración
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/4.000
- Plazo para postular: 2 de octubre del 2024
Especialista Legal en Procedimiento Administrativo Disciplinario I
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/8.000
- Plazo para postular: 2 de octubre del 2024
Asistente administrativo en selección de personal
- Vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller universitario en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o Ingeniería Industrial.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/3.000
- Plazo para postular: 2 de octubre del 2024
Tumbes
Ejecutivo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/8.000
- Plazo para postular: 2 de octubre del 2024
Puno
Ejecutivo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/8.000
- Plazo para postular: 2 de octubre del 2024
¿Cómo postular a las convocatorias de trabajo de Sunafil?
Si deseas aplicar a uno de los puestos de empleo de Sunafil, asegúrate de tener todos los documentos solicitados y cumplir con los requisitos establecidos dentro de las fechas indicadas.
- Revisar la información del puesto y del perfil: es importante leer los documentos en PDF y los anexos.
- Preparar los documentos: ten a la mano todos los certificados y documentos que respalden tu experiencia y educación superior. Asimismo deberás completas las fichas de postulación (anexos)
- Registrarte: debes entrar a la página web y llenar los documentos solicitados, en el siguiente LINK del formulario, completar los datos en la fecha señalada.
- Enviar correo: después del registro debe enviar sus documentos al correo: convocatoriaspracticantes@sunafil.gob.pe
- Esperar los resultados: después de unos días se publicarán los resultados. Cada oferta tiene su propio cronograma para tener más precisión.
¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni de aquel de la actividad privada (n.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
