FERIADOS de diciembre 2023 en México: ¿cuáles son y cómo se pagan si trabajas en días festivos?
En el último mes del año, hay días festivos por celebrar en México. Conoce cuánto te corresponde recibir si trabajas durante un feriado.
- México supera a Argentina y Brasil con la mejor educación de Latinoamérica, según prueba PISA 2023
- Pensión Bienestar, diciembre 2023: ¿los adultos mayores recibirán un depósito este mes?
¡Los últimos feriados del año! Diciembre cuenta con algunos días festivos por celebrar en lo que resta del 2023 en México. Los trabajadores tendrán algunas fechas disponibles para realizar diferentes actividades en familia. Asimismo, existe un descanso obligatorio para los empleados del sector público y privado. Entérate AQUÍ de qué día se trata y cuánto deberás percibir si trabajas.
Feriados de diciembre 2023 en México: ¿qué días festivos se celebran?
¡Solo quedan dos fechas festivas! El Día de la Virgen Guadalupe es una de ellas en diciembre. Sin embargo, esta no se encuentra contemplada en el calendario oficial de asuetos de México. Por otra parte, existe la posibilidad que los empleadores puedan dar día libre a sus trabajadores a pesar de no estar obligados.
TE RECOMENDAMOS
COVID-19, DENGUE Y ENFERMEDADES QUE AZOTAN AL SECTOR SALUD | QUE NO SE TE OLVIDE CON CARLOS CORNEJO
- Virgen de Guadalupe (12 de diciembre)
- Navidad (25 de diciembre).
¿Cuántos días de descanso obligatorio hay en diciembre en México?
En todo el año, solo hay cinco días de descanso obligatorio en México. Hasta el momento, solo han sido cuatro los que han podido disfrutar los trabajadores del país azteca. A continuación, te contamos cuándo será el próximo.
- Navidad (25 de diciembre).
La Navidad es día de descanso obligatorio. La fecha está pensada en permitir la unión familiar durante esta tradicional celebración a los trabajadores.
A los trabajadores les corresponde un salario doble diario si trabajan durante un día festivo. Foto: Pixabay
¿Cuánto me deben pagar si trabajo durante un día festivo en México?
¡Atención! La Ley Federal del Trabajo (LFT) considera Navidad como un día de descanso obligatorio, por lo que los empleadores no pueden insistir a sus trabajadores a laborar. No obstante, si el empleador insiste, deberá pagar un salario diario doble a sus empleados.
Los trabajadores tendrán un feriado irrenunciable en diciembre. Foto: Pixabay
¿Cuál es el primer descanso obligatorio del 2024?
El primer día de descanso obligatorio del 2024 será el 1 de enero por festividades de inicio de año nuevo.
