Bono Mujer Trabajadora 2023: ¿cuánto recibiré y cuándo inicia el pago?
En este artículo, te revelamos la cantidad que podrás recibir y te informamos sobre la fecha de inicio del Bono Mujer Trabajadora 2023.
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El Bono Mujer Trabajadora es un valioso beneficio económico otorgado por el estado chileno con el objetivo de mejorar los ingresos de mujeres trabajadoras. Este subsidio está dirigido a aquellas mujeres entre 25 y 59 años que forman parte del 40% de las familias con mayor vulnerabilidad socioeconómica en la población.
Descubre en la siguiente nota cómo acceder a este beneficio y cómo puede impactar positivamente en la vida de las mujeres trabajadoras.
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Bono Mujer Trabajadora 2023: ¿de cuánto es el monto?
Según la información proporcionada por el Sence, el Bono al Trabajo de la Mujer se entrega en dos modalidades:
- Monto Anual: $570.825, a ser pagado en el mes de agosto de cada año.
- Monto Mensual: $35.677, distribuido en las fechas indicadas en el calendario de pagos del Sence.
Calendario de pago mensual del Bono Mujer Trabajadora. Foto: captura de Sence
¿Cuándo comienza el pago del Bono Mujer Trabajadora?
Con relación a julio, se ha seleccionado el lunes 31 como la fecha para efectuar el pago, y el monto a recibir variará según los ingresos generados en abril de 2023.
Estas son las dos maneras de recibir el pago del bono. Foto: captura Sence
¿Cuáles son los requisitos para acceder al bono?
Para ser beneficiario del Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener una edad comprendida entre 25 y 59 años (hasta los 59 años con 11 meses).
- Estar empleado de forma dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias con mayor vulnerabilidad, según el Registro Social de Hogares.
- Para el pago anual, contar con una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
- Para el pago mensual, tener una renta bruta mensual inferior a $535.148.
- Mantener al día las cotizaciones previsionales.
- No trabajar en una Institución del Estado (incluyendo municipios) o en una empresa privada que reciba un aporte estatal igual o superior al 50%.
