Excelentes noticias para inmigrantes en EEUU: USCIS amplía el DED para que ciudadanos de Hong Kong sigan trabajando hasta 2027

El USCIS comunicó que el DED ofrece la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo hasta febrero de 2027. Para ser elegible, es necesario haber tenido el DED activo antes del 5 de febrero de 2023, además de cumplir con otros requisitos.

USCIS extiende permiso de trabajo hasta 2027 para ciudadanos de Hong Kong protegidos por el DED. Foto: composición LR/AFP
USCIS extiende permiso de trabajo hasta 2027 para ciudadanos de Hong Kong protegidos por el DED. Foto: composición LR/AFP

Un grupo de inmigrantes en Estados Unidos ha recibido una noticia relevante que podría transformar su situación en el país: la extensión de la protección legal bajo el DED hasta febrero de 2027 para los ciudadanos de Hong Kong, lo que les brinda mayor seguridad y estabilidad en su estancia.

USCIS anunció la extensión del Estatus de Salida Forzada Diferida (DED), con el fin de apoyar a personas provenientes de países afectados por la inestabilidad política. Esta prórroga les permitirá solicitar permisos de trabajo (EAD), siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.

¿Por qué USCIS amplió el DED para inmigrantes de Hong Kong?

USCIS explicó que, según el Registro Federal, la protección otorgada bajo el DED permite solicitar una autorización de empleo válida hasta el 5 de febrero de 2027, siempre y cuando se cumplan las siguientes condiciones:

  • Tener el DED vigente al 5 de febrero de 2023 o al 5 de febrero de 2025.
  • Contar con la categoría A-11 en su tarjeta de autorización de empleo (EAD).

El 15 de enero de 2025, el presidente Joe Biden emitió un memorando presidencial dirigido al Departamento de Seguridad Nacional y al Departamento de Estado con el fin de ampliar por dos años la protección migratoria concedida a ciertos ciudadanos de Hong Kong.

Esta medida tiene como objetivo principal brindar estabilidad y resguardo temporal a personas que podrían enfrentar represalias o situaciones de riesgo si regresaran a su país de origen.

¿Qué es el DED y cómo protege a los ciudadanos de Hong Kong?

La Salida Forzosa Diferida (DED) es una herramienta migratoria especial otorgada por el presidente de Estados Unidos. A diferencia de otros estatus, no requiere una solicitud directa ante USCIS, pero proporciona protección contra la deportación durante el período determinado por la orden presidencial.

Las personas amparadas por el DED tienen la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo presentando el Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo). En estos casos, el código de categoría A-11 en el documento EAD indica que el titular está protegido bajo esta disposición.

¿Qué países están amparados por el DED?

Actualmente, el DED ampara a personas provenientes de distintos países en situación de crisis, como:

  • Líbano (vigente hasta el 25 de enero de 2026)
  • Liberia (vigente hasta el 30 de junio de 2026)
  • Hong Kong (vigente hasta el 5 de febrero de 2027)
  • Territorios Palestinos (vigente hasta el 13 de agosto de 2025)

Los ciudadanos de Hong Kong que ingresaron a Estados Unidos a partir de agosto de 2021 y permanecen en el país hasta el 15 de enero de 2025 califican para la extensión automática del DED, siempre que cumplan con los criterios establecidos. Esta prórroga también incluye a quienes ya contaban con los beneficios otorgados por la orden inicial que puso en marcha esta política migratoria.

Requisitos para renovar el permiso de trabajo bajo el DED en 2025

Si eres ciudadano de Hong Kong y estás protegido bajo el DED, puedes renovar tu permiso de trabajo en 2025 siguiendo ciertos pasos establecidos por el USCIS. A continuación, te mostramos los requisitos clave:

  • Tener residencia continua en EE.UU. desde antes de la fecha límite establecida (ver fecha exacta en el boletín oficial de USCIS).
  • No haber cometido delitos graves ni representar una amenaza para la seguridad pública.
  • Completar y enviar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo.
  • Pagar la tarifa correspondiente o presentar una solicitud de exención de tarifas (Formulario I-912).
  • Proveer evidencia de identidad y elegibilidad (pasaporte, documentos migratorios, etc.).

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