¡Trabaja en San Martín de Porres! Municipalidad habilita 279 empleos con sueldos de hasta S/2.900
Conoce todos los detalles y cómo aplicar a una de las vacantes que ofrece la Municipalidad de San Martín de Porres. Los interesados deberán presentar su curriculum vitae de manera presencial y seguir el proceso.
La Municipalidad de San Martín de Porres ha anunciado una nueva convocatoria de trabajo, disponiendo de aproximadamente 279 vacantes para el público. Dentro de los roles más demandados destacan los agentes de Serenazgo y los miembros del Grupo de Operaciones Especiales (GOES).
Los salarios ofrecidos oscilan entre S/1.700 y S/2.900 soles. Además, la modalidad de contratación es mediante contrato administrativo de servicios (CAS) por un período de tres meses, con posibilidad de renovación. Es importante destacar que, en los últimos meses, este municipio ha presentado diversas convocatorias para distintos puestos laborales.
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Convocatoria de trabajo en SMP: ¿qué puestos solicitan?
Revisa el listado de oficios y vacantes laborales que ofrece la entidad gubernamental:
- 207 puestos para personal de Serenazgo de a pie con sueldo de S/1.700.
- 50 vacantes para personal de serenazgo GOES con sueldo de S/2.100.
- 8 supervisores con sueldo de S/2.300.
- 7 operadores de cámara con sueldo de S/1.700.
- 3 auxiliares administrativos con sueldo de S/ 2.100.
- 2 jefes zonales con sueldo de S/2.900.
- 1 asistente administrativo con sueldo de S/ 2.300.
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Puestos laborales en SMP: ¿qué requisitos piden?
- Personal de Serenazgo a pie: experiencia mínima de 6 meses en el puesto (ideal) con estudios completos y/o incompletos.
- Personal de Serenazgo (Grupo de Operaciones Especiales): experiencia mínima de 6 meses en el puesto (ideal) con cursos sobre seguridad ciudadana.
- Supervisor: experiencia mínima de 1 año en el puesto. Estudios técnicos y/o universitarios con conocimientos legales.
- Asistente administrativo: experiencia mínima de 5 años en el puesto. Estudios técnicos y/o universitarios, con cursos de ofimática.
- Auxiliar administrativo: experiencia mínima de 1 año en el puesto. Estudios técnicos o secundarios completos.
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Centro de Empleo forma parte del MTPE y constantemente promueven la empleabilidad entre la población. Foto MTPE
Empleos disponibles en SMP: ¿dónde postular y cómo es la evaluación?
Para saber mucho más a detalle sobre este proceso, requisitos y demás para cada puesto en específico, puedes revisar la página oficial del municipio de San Martín de Porres haciendo clic aquí.
Asimismo, todos los postulantes deberán dirigirse a la a presentar su CV de manera presencial en la Oficina de Trámite Documentario, Registro Civil y Archivo, ubicada en la sede del municipio de SMP, avenida Alfredo Mendiola N.º 169. Preciar que del 25 al 30 del presente mes de abril deben acercarse en el horario de 8.30 a. m a 4.00 p. m.
La evaluación consta de 5 puntos dentro del proceso de evaluación, la evaluación de la hoja de vida consta de 50% de la evaluación, la experiencia 25%, la formación académica 20%, cursos o estudios de especialización suma el 5% y la entrevista consta del 50%, el puntaje mínimo es de 16.
Exteriores del municipio de San Martín de Porres. Foto: Andina.
¿Qué es el contrato CAS?
El contrato administrativo de servicios, mejor conocido como CAS, es una modalidad contractual de la administración pública, privativa del Estado, que vincula a una entidad pública con una persona natural con el fin de que esta preste un servicio de manera no autónoma.
¿Quién es el alcalde de San Martín de Porres?
Hernán Sifuentes es el actual burgomaestre del distrito.
Municipalidad de San Martín de Porres: dirección
Acude a la sede principal ubicado en Av. Alfredo Mendiola 169, San Martín de Porres. En tanto, a través de ESTE LINK, puedes revisar las demás agencias.
