¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador en los países de Latinoamérica?
En esta nota podrás conocer cuánto tiempo de vacaciones, como mínimo, se brinda en cada país latinoamericano.
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Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), uno de los factores que más afecta a la salud psicológica de un trabajador es el estrés laboral. “Si una persona está estresada en su trabajo, su calidad de vida se verá afectada a corto y largo plazo”, detalla la mencionada entidad.
Por ello, una de las maneras para evitar caer en un cuadro de estrés es tomar vacaciones o días de descanso. De esta forma, un trabajador reduce la tensión laboral y aumenta la productividad al retornar a sus tareas. Pese a la importancia del tema, en cada país de Latinoamérica se manejan diferentes criterios a la hora de dar vacaciones.
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Países con más días de vacaciones
Los países latinoamericanos con días más de vacaciones al año son Brasil, Cuba, Panamá, Perú y Nicaragua. De este grupo, los cuatro últimos establecen que los días de vacaciones son calendarios, es decir, no importa que caigan días no laborables o feriados.
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En el otro extremo, el país que brinda menos tiempo de vacaciones al año es México. Las leyes mexicanas establecen como mínimo 6 días hábiles al año a los que se suman dos por cada año laborado. En total, el tiempo máximo de vacaciones puede llegar a 12.
Otros casos particulares
Bolivia y Paraguay tienen la particularidad de que el número de días de vacaciones que se le da a un trabajador depende de la cantidad de años que este lleva en la empresa. Bolivia brinda 10 días hábiles para los empleados con una antigüedad de entre 1 a 5 años, 20 para los que llevan entre 5 y 10 años, y 30 para los que tienen 10 años o más.
En el caso paraguayo, brindan 12 días hábiles para los empleados que llevan hasta 5 años en la empresa, 18 para los que tienen entre 5 y 10 años. Finalmente, los trabajadores con 10 años o más reciben 30 días de vacaciones.
Cantidad mínima de días de vacaciones por país
| País | Mínimo de días |
| Brasil | 30 días hábiles |
| Cuba | 30 días calendarios |
| Panamá | 30 días calendarios |
| Perú | 30 días calendarios |
| Nicaragua | 30 días calendarios sin incluir feriados (15 días cada 6 meses) |
| Uruguay | 20 días hábiles |
| Bolivia | 10 días hábiles (antigüedad de 1-5 años) 20 días hábiles (antigüedad de 5-10 años) 30 días hábiles (antigüedad de 10 años en adelante) |
| Chile | 15 días hábiles |
| Colombia | 15 días hábiles |
| Ecuador | 15 días calendarios |
| El Salvador | 15 días calendarios |
| Guatemala | 15 días hábiles |
| Puerto Rico | 15 días hábiles |
| Venezuela | 15 días hábiles |
| Argentina | 14 días calendarios |
| Costa Rica | 14 días hábiles |
| República Dominicana | 14 días hábiles |
| Paraguay | 12 días hábiles (antigüedad de 1-5 años) 18 días hábiles (antigüedad de 5-10 años) 30 días hábiles (antigüedad de 10 años en adelante) |
| Honduras | 10 días hábiles |
| México | 6 días hábiles + 2 días por cada año (la suma total debe llegar como máximo a 12 días) |
