¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador en los países de Latinoamérica?
En esta nota podrás conocer cuánto tiempo de vacaciones, como mínimo, se brinda en cada país latinoamericano.
La República en GoogleSegún la Organización Mundial de la Salud (OMS), uno de los factores que más afecta a la salud psicológica de un trabajador es el estrés laboral. “Si una persona está estresada en su trabajo, su calidad de vida se verá afectada a corto y largo plazo”, detalla la mencionada entidad.
Por ello, una de las maneras para evitar caer en un cuadro de estrés es tomar vacaciones o días de descanso. De esta forma, un trabajador reduce la tensión laboral y aumenta la productividad al retornar a sus tareas. Pese a la importancia del tema, en cada país de Latinoamérica se manejan diferentes criterios a la hora de dar vacaciones.
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Países con más días de vacaciones
Los países latinoamericanos con días más de vacaciones al año son Brasil, Cuba, Panamá, Perú y Nicaragua. De este grupo, los cuatro últimos establecen que los días de vacaciones son calendarios, es decir, no importa que caigan días no laborables o feriados.
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En el otro extremo, el país que brinda menos tiempo de vacaciones al año es México. Las leyes mexicanas establecen como mínimo 6 días hábiles al año a los que se suman dos por cada año laborado. En total, el tiempo máximo de vacaciones puede llegar a 12.
Otros casos particulares
Bolivia y Paraguay tienen la particularidad de que el número de días de vacaciones que se le da a un trabajador depende de la cantidad de años que este lleva en la empresa. Bolivia brinda 10 días hábiles para los empleados con una antigüedad de entre 1 a 5 años, 20 para los que llevan entre 5 y 10 años, y 30 para los que tienen 10 años o más.
En el caso paraguayo, brindan 12 días hábiles para los empleados que llevan hasta 5 años en la empresa, 18 para los que tienen entre 5 y 10 años. Finalmente, los trabajadores con 10 años o más reciben 30 días de vacaciones.
Cantidad mínima de días de vacaciones por país
| País | Mínimo de días |
| Brasil | 30 días hábiles |
| Cuba | 30 días calendarios |
| Panamá | 30 días calendarios |
| Perú | 30 días calendarios |
| Nicaragua | 30 días calendarios sin incluir feriados (15 días cada 6 meses) |
| Uruguay | 20 días hábiles |
| Bolivia | 10 días hábiles (antigüedad de 1-5 años) 20 días hábiles (antigüedad de 5-10 años) 30 días hábiles (antigüedad de 10 años en adelante) |
| Chile | 15 días hábiles |
| Colombia | 15 días hábiles |
| Ecuador | 15 días calendarios |
| El Salvador | 15 días calendarios |
| Guatemala | 15 días hábiles |
| Puerto Rico | 15 días hábiles |
| Venezuela | 15 días hábiles |
| Argentina | 14 días calendarios |
| Costa Rica | 14 días hábiles |
| República Dominicana | 14 días hábiles |
| Paraguay | 12 días hábiles (antigüedad de 1-5 años) 18 días hábiles (antigüedad de 5-10 años) 30 días hábiles (antigüedad de 10 años en adelante) |
| Honduras | 10 días hábiles |
| México | 6 días hábiles + 2 días por cada año (la suma total debe llegar como máximo a 12 días) |
