Estados Unidos

Estados Unidos actualiza reglas para trabajadores temporales extranjeros a partir de enero de 2025

El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. anuncia reformas en las visas H-2A y H-2B que entrarán en vigor el 17 de enero de 2025, buscando facilitar el acceso laboral para migrantes.

Trabajadores en Estados Unidos | Foto: CNN
Trabajadores en Estados Unidos | Foto: CNN

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos ha anunciado cambios significativos en las regulaciones de los programas de visas H-2A y H-2B, que entrarán en vigor el 17 de enero de 2025. Estas reformas buscan facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales para migrantes y mejorar la movilidad entre empleadores.

Las modificaciones están diseñadas para agilizar procesos, ampliar las protecciones laborales y ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores temporales en sectores con escasez de mano de obra. Con estas medidas, se espera equilibrar las necesidades de los empleadores con los derechos de los migrantes, según el comunicado del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

Trabajadores temporales extranjeros | Fotos: CNN

Trabajadores temporales extranjeros | Fotos: CNN

Reformas en los programas de visas H-2

Los programas H-2 son fundamentales para los empleadores que requieren mano de obra temporal en sectores agrícolas y no agrícolas. Las visas H-2 permiten a los trabajadores extranjeros ingresar legalmente al país y desempeñar labores en áreas donde hay escasez de trabajadores locales. Con las nuevas reformas, el DHS busca modernizar el sistema de visas temporales, eliminando restricciones y aumentando la protección de los trabajadores.

Facilidades para el cambio de empleador

Una de las modificaciones más relevantes es la posibilidad de que los trabajadores cambien de empleador de forma inmediata. Anteriormente, los migrantes debían esperar la aprobación de una nueva petición antes de comenzar a trabajar con un nuevo empleador. A partir de enero de 2025, podrán iniciar actividades tan pronto como el nuevo contratante presente la solicitud correspondiente.

Protección de derechos laborales

Las nuevas regulaciones también establecen medidas para proteger a los trabajadores de abusos laborales. Los empleadores que infrinjan las normas enfrentarán sanciones más severas, mientras que los migrantes contarán con mecanismos para reportar condiciones laborales inadecuadas. Estas disposiciones buscan garantizar que los derechos de los trabajadores temporales sean respetados y evitar situaciones de explotación.

Simplificación del proceso de solicitud

El proceso de solicitud para visas H-2 será simplificado, con el objetivo de reducir la burocracia y acelerar los tiempos de tramitación. A partir de la entrada en vigor de las reformas, se implementará una nueva versión del Formulario I-129, necesario para solicitar visas H-2. USCIS especificó que las peticiones presentadas después del 17 de enero deben utilizar esta nueva edición del formulario.

Ampliación del período de gracia

Otro cambio importante es la extensión del período de gracia que permite a los trabajadores H-2 permanecer en Estados Unidos después de finalizar su contrato. Actualmente, este período es de 30 días, pero se ampliará a 60 días bajo las nuevas regulaciones. Durante este tiempo, los migrantes podrán buscar otro empleo o prepararse para regresar a su país de origen sin perder su estatus legal.

Eliminación de restricciones de nacionalidad

El DHS también ha decidido eliminar la restricción que limitaba la participación en el programa H-2 a trabajadores provenientes de países designados. Esta medida abre la posibilidad para que migrantes de cualquier nacionalidad puedan postularse, facilitando el reclutamiento de una mayor diversidad de mano de obra.

Proceso de solicitud de visas H-2

Para solicitar una visa H-2, el empleador estadounidense debe presentar una petición ante USCIS, acompañada de documentación que certifique la necesidad de contratar trabajadores extranjeros. El proceso incluye la presentación del Formulario I-129 y la certificación laboral que demuestre que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir el puesto.

Impacto de las reformas en el mercado laboral

Las reformas también buscan responder a la creciente demanda de trabajadores en sectores donde hay escasez de mano de obra. Según el DHS, estas modificaciones contribuirán a llenar vacantes y apoyar a empleadores en áreas rurales y urbanas que dependen de los programas H-2 para mantener sus operaciones. El gobierno de Estados Unidos espera que estas reformas mejoren la eficiencia del sistema y refuercen las protecciones para los trabajadores extranjeros.