Trabajo para inmigrantes en California: tienda busca operadores de venta y paga salario de US$26 por hora
Las posiciones son de medio tiempo y abarcan diversas funciones de ventas y soporte operativo en varias tiendas de California, buscando personal apasionado por el servicio al cliente.
Con el fin del año 2024, surgen interesantes oportunidades laborales en California, donde una destacada empresa minorista de alimentos está reclutando operadores de tienda con un salario competitivo de hasta $26.75 por hora. La fecha límite para postularse a estas vacantes es el próximo miércoles 1 de enero de 2025, lo que hace crucial que los interesados envíen su solicitud a tiempo.
Del Mar, reconocida compañía en la industria alimentaria, busca incorporar personal para sus operaciones en tiendas ubicadas en diferentes regiones del estado. Las posiciones ofrecidas son de medio tiempo y están diseñadas para cubrir diversas funciones de ventas y soporte operativo en sus establecimientos.
La legislación laboral en California es conocida por ser una de las más proteccionistas de los trabajadores en Estados Unidos. Foto: Freepik
PUEDES VER: Empresa en California ofrece empleos con pagos de hasta US$26,75 la hora: requisitos para clasificar
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Requisitos:
- Mantener una relación cordial con los clientes.
- Mostrar una actitud positiva en todo momento.
Responsabilidades:
- Reponer productos en los estantes de la tienda.
- Preparar y recibir mercancías.
- Garantizar que las tiendas estén limpias, organizadas y listas para los clientes.
- Contribuir a que los clientes encuentren lo necesario para cuidar y alimentar a sus familias.
PUEDES VER: Cheque de estímulo en California: evita perder el beneficio de US$8.700 con estos requisitos
Estos son los beneficios que otorga Del Mar
Beneficios ofrecidos por la empresa:
- Horarios flexibles: Adaptados a las necesidades de los empleados.
- Descuentos en productos: Acceso a promociones exclusivas para trabajadores.
- Vacaciones pagadas: Períodos de descanso remunerados.
- Licencias remuneradas: Incluye permisos por razones personales o médicas.
- Programas de salud y bienestar: Iniciativas enfocadas en el cuidado físico y mental.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.