Estados Unidos

¡Atención, inmigrante! CBP advierte que frenará el ingreso de los objetos hechos de este material a EE. UU.

Esta medida, enérgicamente alineada con el Título 19 del Código de Estados Unidos, afecta la importación de artículos de este material, además se le relaciona con el trabajo forzoso.

Los agentes de la CBP tienen la autoridad para inspeccionar a las personas y mercancías que entran o salen de Estados Unidos. Foto: American Civil
Los agentes de la CBP tienen la autoridad para inspeccionar a las personas y mercancías que entran o salen de Estados Unidos. Foto: American Civil

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de Estados Unidos ha tomado una decisión drástica que afectará las importaciones de productos de aluminio, vinculada a prácticas laborales inaceptables. Esta medida se centra en Kingtom Aluminio SRL, una empresa china con sede en la República Dominicana, acusada de violar derechos laborales fundamentales.

La CBP ha determinado que los productos fabricados por Kingtom Aluminio SRL infringen el Título 19 del Código de los Estados Unidos 1307, que prohíbe la importación de bienes producidos mediante trabajo forzoso. A partir de ahora, todos los artículos de extrusión y perfil de aluminio de esta empresa serán confiscados en todos los puertos de entrada de EE. UU., con efecto inmediato.

Esta acción no solo afecta a la empresa en cuestión, sino que también tiene repercusiones en diversas industrias que utilizan estos productos, como la construcción, la fabricación de muebles, la industria automotriz y la electrónica. La CBP ha llevado a cabo una investigación exhaustiva que ha revelado múltiples indicadores de trabajo forzoso en la producción de Kingtom Aluminio SRL.

Investigación de la CBP sobre Kingtom Aluminio SRL

La investigación realizada por la CBP ha puesto de manifiesto varios abusos laborales que se alinean con los estándares establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre los principales hallazgos se encuentran:

  • Abuso de vulnerabilidad: Condiciones de explotación dirigidas a personas en situaciones precarias.
  • Intimidación y amenazas: Empleados sometidos a presiones y actos coercitivos.
  • Engaño: Manipulación sobre las condiciones laborales reales.
  • Retención de salario: Privación de los pagos adeudados a los trabajadores.
  • Violencia física y sexual: Condiciones de abuso extremo.
  • Restricción de movimiento y horas extras excesivas: Prácticas que limitan la libertad de los trabajadores y les obligan a trabajar en condiciones extremas.

Implicaciones de la medida

La decisión de la CBP subraya el compromiso de Estados Unidos con la protección de los derechos humanos y la prohibición de la importación de productos fabricados bajo condiciones de trabajo forzoso. Esta medida no solo busca sancionar a Kingtom Aluminio SRL, sino también enviar un mensaje claro a otras empresas sobre la importancia de cumplir con las normativas laborales y los derechos humanos.

Si la CBP tiene razones suficientes para sospechar que los bienes importados fueron fabricados mediante trabajo forzoso, se ordenará la incautación de dichos productos. En este contexto, el importador deberá demostrar que los productos cumplen con los estándares legales para su liberación, lo que añade una capa adicional de responsabilidad en la cadena de suministro.

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