
El Ministerio de Educación (Minedu) anunció un significativo aumento salarial para los docentes, el cual entrará en vigor este año. Esta medida, que beneficiará a miles de educadores, tiene como objetivo mejorar sus condiciones laborales y brindarles mayor estabilidad.
En cumplimiento de lo establecido en la Ley N.º 32148, los docentes de la primera escala salarial recibirán S/3.300 mensuales, mientras que aquellos en la octava escala percibirán S/6.711. Este incremento, que se aplicará en dos etapas, representa un avance importante en la valorización de la labor docente y el reconocimiento de sus derechos.
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El aumento salarial para los docentes se implementará en dos fases: la primera, de S/100, se aplicará en marzo, mientras que la segunda, también de S/100, entrará en vigencia en noviembre. En total, esta medida representará una inversión anual de 800 millones de soles. Con este incremento, no solo se busca mejorar las condiciones laborales del magisterio, sino también dignificar la profesión docente y fortalecer la educación en el país.
Además de incrementar los ingresos mensuales de los maestros, este ajuste impactará en beneficios adicionales como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Al respecto, el director general de Desarrollo Docente del Minedu, Eloy Cantoral, destacó que, desde 2019, los sueldos docentes han aumentado en más de S/1.000, reflejando el compromiso del Gobierno con el fortalecimiento del sistema educativo.
Octava escala magisterial:
Séptima escala magisterial:
Sexta escala magisterial:
Quinta escala magisterial:
Cuarta escala magisterial:
Tercera escala magisterial:
Segunda escala magisterial:
Primera escala magisterial:
De acuerdo con la Ley 32148, el incremento salarial beneficiará a los docentes de institutos y escuelas de educación superior, así como a los que trabajan en el Ministerio de Defensa y el Centro de Formación en Turismo. Este ajuste tiene como objetivo valorar la labor de los educadores en diversas instituciones educativas a nivel nacional.
El Minedu también ha anunciado la entrega de un bono extraordinario de S/380 a docentes y auxiliares de educación básica y técnico productiva, tanto nombrados como contratados, entre octubre y noviembre de este año. Además, 24.140 docentes que ingresaron este año en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM) recibirán un bono de atracción de S/18.000, distribuido en partes iguales durante los primeros tres años de su nombramiento.
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