Nombramiento de docentes: profesores sabrán el 11 de octubre resultados finales
Resultados finales. Postulantes pasaron por las dos etapas del concurso que ofrece 97.000 plazas. Apuestan por la meritocracia.
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Falta poco. El Ministerio de Educación (Minedu) reconfirmó que los resultados finales del concurso de nombramiento docente se publicarán el 11 de octubre. Así, los maestros confirmarán si lograron una plaza en un colegio público de Lima o provincias, luego de superar las dos etapas del concurso nacional (la prueba única y la evaluación en el aula y trayectoria).
Según el último comunicado del Minedu, actualmente se han dispuesto 97.000 plazas vacantes en todo el país. Con esta relación, el postulante podrá escoger su región, distrito y UGEL de preferencia, de acuerdo al orden de mérito alcanzado tras la Prueba Única Nacional.
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Adjudicación excepcional
Desde la semana pasada hasta el 5 de octubre se estarán viendo los puntajes y otras bonificaciones extras. El 11 de ese mes se conocerán los ganadores e ingresantes a la Carrera Pública Magisterial.
Pero ¿qué pasará con los que no alcancen vacante? El Minedu informó que habrá una adjudicación de plazas excepcional. Con ello se planteará a los docentes si aceptan o rechazan una plaza de nombramiento que disponga la entidad.
Ellos tendrán que responder máximo hasta el 13 de octubre.
Salarios por escalas
Las remuneraciones que perciben los maestros dentro de la carrera pública dependen de la escala en la que están. En el caso de la primera, el sueldo es de S/2.850. En el caso de la octava y última escala, el salario se encuentra entre S/5.985 y S/7.980. Cabe destacar que los profesores reciben otros beneficios compensatorios.
¿Y si quiere postular para ser director o subdirector? Para ello deberá estar mínimo en la tercera escala para poder postular a los concursos de directivos o de especialistas en las instancias de UGEL o DRE. En el caso de que esté en la cuarta escala, podrá postular a ser director o jefe de gestión pedagógica. Si está en la quinta, puedes postular para ser director de UGEL.
El objetivo es continuar con la meritocracia.
