Hallan sin vida a policía acusado de feminicidio en Comas
Sociedad

Sueldo docente 2023: ¿cuánto ganará un profesor a partir de marzo, según la escala del Minedu?

Minedu informó que los profesores de las instituciones públicas recibirán un nuevo aumento. ¿Qué docentes serán beneficiados, cuánto recibirán y a partir de cuándo?

Minedu decidió aumentar el sueldo docente en S/ 500 para el 2023. Foto: composición de Jazmín Ceras/LR
Minedu decidió aumentar el sueldo docente en S/ 500 para el 2023. Foto: composición de Jazmín Ceras/LR

El sueldo del docente tendrán un aumento para este 2023. Asimismo, el Ministerio de Educación (Minedu) precisó que más de 405.000 profesores nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva se beneficiarán de este incremento, según la escala magisterial a la que pertenezcan. Cabe señalar que el monto base se elevará en dos tramos. El primero será en marzo y luego en noviembre.

En la siguiente nota de La República, te explicamos cómo se dará el aumento de salario preestablecido, de acuerdo a la escala magisterial.

¿Cuál será el sueldo básico para docentes en 2023?

Según lo informado, el salario mínimo para los docentes pasará a S/2.850 y en noviembre será S/3.100. Esta cifra va dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Asimismo, los que integran la segunda recibirían S/3.410.

¿Cuánto percibirán los docentes contratados?

Los maestros contratado gozarán de una remuneración mensual de S/3.100 y aumentará su actual sueldo de S/2.600.

El exministro de Educación, Rosendo Serna, señaló que “se cumple con un aspecto fundamental, que es atender al factor docente, el principal actor en el desarrollo de la educación”. Frente a este contexto, dijo, meses atrás, que se espera llegar a 1 UIT (4.600) en 2026.

Los sueldos dependen de su situación dentro de la institución: nombrado o contratado. El primero está sujeto a ocho escalas magisteriales que existen, y las jornadas laborales (que comprenden 30 y 40 horas semanales).

  • Con jornadas de 30 horas, reciben entre S/2.500 en la primera escala magisterial y S/4.750 en la séptima. En tanto, con 40 horas perciben entre S/3.333 y S/6.333.
Foto: captura de página de Minedu

Foto: captura de página de Minedu

En el caso de los docentes contratados, la retribución mensual varía de acuerdo a las características que presta. Sin embargo, aquellos que trabajen menos horas, serán remunerados de acuerdo a su contrato.

  • Con jornadas de 30 y 40 horas obtienen entre S/ 2.500 y S/ 3.333, respectivamente.
Foto: captura de página de Minedu

Foto: captura de página de Minedu

Montos del Bono Docente 2023

  • Maestros y auxiliares de educación básica nombrados: 950 soles
  • Docentes nombrados y contratados de educación superior pedagógica y tecnológica: 1.250 soles
  • Auxiliares de educación: 800 soles
  • Docentes de educación básica, aprobados en el artículo 65, considerados en la Septuagésima Primera Disposición Complementaria Final; y el artículo 48, respectivamente, de la Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023: 500 soles.
Ambas propuestas serán debatidas en sesión de Consejos de Ministros. Foto: Carlos Contreras/La República

Ambas propuestas serán debatidas en sesión de Consejos de Ministros. Foto: Carlos Contreras/La República

Bono docente 2023: ¿cuándo se cobrará el bono docente excepcional de 950 soles?

El bono docente de 950 soles se podrá cobrar a partir del 1 de enero del 2023, según informó el secretario nacional de Defensa del Sutep, Ronald García Salcedo.

“En la negociación se señaló que invertirán un presupuesto de S/ 351 000 000 otorgados por el Ministerio de Economía para la negociación colectiva entre el Sutep y el Minedu. Este dinero cubrirá el bono único de 950 soles”, refirió a La República.

Conoce todos los detalles sobre la entrega de bonos y el aumento de sueldo a maestros y auxiliares de educación básica y de superior pedagógica y tecnológica. Foto: composición de Jazmín Cerás/LR/Andina/La República

Conoce todos los detalles sobre la entrega de bonos y el aumento de sueldo a maestros y auxiliares de educación básica y de superior pedagógica y tecnológica. Foto: composición de Jazmín Cerás/LR/Andina/La República

Concurso para cargos directivos y de especialistas en educación 2022-2023

El Ministerio de Educación convocó el Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos y de Especialistas en Educación en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada 2022-2023, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.

El concurso comprende las siguientes plazas:

  • Director de gestión pedagógica de Dirección Regional de Educación (DRE)
  • Jefe del área de gestión pedagógica de Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL)
  • Especialista en Educación de DRE y de UGEL
  • Directivos de institución educativa

La evaluación se realizará en dos etapas: nacional y descentralizada. Además, se considera una fase excepcional para cada cargo en concurso. La prueba será el lunes 16 de enero del 2023 y se mantiene la inscripción de los postulantes del concurso 2022, a menos que tomen la decisión de no participar.

¿Qué etapas comprende el proceso de Nombramiento Docente? Foto: John Reyes Mejia

¿Qué etapas comprende el proceso de Nombramiento Docente? Foto: John Reyes Mejia

¿Cómo está compuesto el concurso de ascenso docente 2022?

El concurso de ascenso docente está compuesto de dos etapas (nacional y descentralizada) y una fase excepcional. En la etapa nacional se aplicará la Prueba Única. En tanto, en la etapa descentralizada, un comité evaluador calificará la trayectoria profesional y el cumplimiento de los requisitos de cada profesor.

Foto: captura de portal Minedu

Foto: captura de portal Minedu

¿Cuál es la base legal para el aumento de sueldo a los docentes?

El incremento salarial se rige por el artículo 65 de la Septuagésima Primera Disposición Complementaria Final y el artículo 48 de la Ley 31638, “Ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2023″, reportó el Minedu.

Asimismo, la medida busca garantizar el bienestar socioemocional de los alumnos y docentes, así como un adecuado cierre escolar del presente año y el buen comienzo del próximo.

Nombramiento docente: ¿cuál es cronograma según Minedu?

Ante el cambio del cronograma de Nombramiento Docente, los resultados preliminares del examen recién se darán a conocer el 23 de diciembre.

  • Publicación de resultados preliminares de la prueba nacional: 23 de diciembre de 2022
  • Presentación de reclamos sobre el puntaje obtenido en la prueba nacional: 24 al 28 de diciembre de 2022
  • Resolución de reclamos sobre el puntaje obtenido en la prueba nacional: 26 de diciembre al 2 de enero de 2023
  • Publicación de resultados finales de la prueba nacional: 3 de enero de 2022
Proceso. La prueba nacional fue aplicada por más de 275.000 docentes a nivel nacional. Los resultados debían ser publicados ayer martes. Foto: difusión

Proceso. La prueba nacional fue aplicada por más de 275.000 docentes a nivel nacional. Los resultados debían ser publicados ayer martes. Foto: difusión