Género

Argentina: exigen una ley de cupo laboral e inclusión trans [VIDEO]

“Solo un 10% de la población travesti y trans está empleada formalmente", aseguraron las organizaciones firmantes con el fin de evidenciar las barreras sistemáticas que enfrentan para acceder a un trabajo digno.

Cupo laboral trans
Cupo laboral trans

Más de 150 organizaciones de Argentina se unen para reclamar la urgente elaboración y aplicación de una Ley Nacional Cupo e Inclusión Laboral Travesti Trans.

En medio de la lucha de la comunidad LGTBI+ por la conquista de sus derechos, la población transgénero propone que, ante la violencia sistemática que sufren, se contemple un cupo de empleo en las entidades públicas, así como incentivos para su contratación en el sector privado, apoyo financiero a proyectos productivos y la no discriminación por identidad y expresión de género en el ámbito laboral.

Solo un 10% de la población travesti y trans está empleada formalmente. Esto demuestra que la discriminación por identidad de género es una barrera sistemática para el derecho a un trabajo digno”, sostienen los colectivos firmantes de la iniciativa.

La prostitución en la población trans

Las organizaciones agregan que la prostitución para las personas trans no es una opción, sino que es el “único destino posible” debido a que los centros laborales les cierran las puertas al conocer su identidad de género y/o orientación sexual.

“Debe ser el propio Estado quien se posicione a la cabeza de un proceso de construcción de ciudadanía de derechos plena”, recalcan.

Bajo el nombre ‘¡Sin demora #CupoLaboral #InclusiónLaboral travesti trans ahora!‘, la campaña en redes sociales es impulsada en Argentina por agrupaciones de personas transgénero, lesbianas, bisexuales, gays e intersexuales.

Trabas que afrontan las personas trans

Si bien en las últimas décadas se lograron diversos avances para la comunidad LGTBI —entre ellos la Ley de Identidad de Género y el Matrimonio Igualitario—, la pandemia evidencia los extremos factores de desigualdad. Un claro ejemplo de ello es la falta de inserción laboral o de cupo trans, así como la exclusión educativa a la que se enfrentan.

“Impulsamos esta ley como una medida de acción afirmativa consagrada en la Constitución Nacional, que corrija y repare la discriminación hacia el colectivo travesti trans y remueva a través del acceso al trabajo, eje de nuestras vidas, las violencias extremas que resultan inadmisibles en un sistema democrático”, concluyen.