EsSalud establece único requisito para afiliar hijos mayores de 18 años de trabajadores al Seguro Social en Perú

Los afiliados del Seguro Social de Salud (EsSalud) pueden incluir en el seguro a sus hijos mayores de 18 años, siempre y cuando presenten incapacidad total y permanente para trabajar. Si cumplen con esta condición, la entidad permite que reciban los beneficios de la cobertura médica del sistema de salud

Esta medida es una gran oportunidad para los trabajadores afiliados que presenten dificultades económicas y que tengan hijos con esta condición. Cabe señalar que EsSalud solicitará una serie de documentos que validen el estado del hijo mayor de edad. A continuación, te contamos más detalles sobre la inscripción de un hijo mayor de edad incapacitado.

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Requisitos para asegurar a mi hijo mayor de 18 años en EsSalud

El Seguro Social de Salud establece que los hijos mayores de edad de los afiliados deben estar incapacitados de forma total y permanente para el trabajo. Para confirmar la condición, EsSalud solicita documentación, aunque esto dependerá del tipo de seguro al que esté afiliado el trabajador en Perú. Los empleados que estén adscritos al seguro potestativo (+Salud) deben presentar estos dos documentos:

• Copia del acta o partida de nacimiento.
• Declaración jurada que señale que cuenta con el dictamen médico de incapacidad emitido por EsSalud.

Por otro lado, los trabajadores afiliados al seguro regular (+Seguro) tienen que acreditar los siguientes cuatro documentos:

• Formulario N°1010 (clic aquí), llenado y firmado por el titular del seguro y/o padre o madre del hijo mayor (no titular del seguro) o curador del hijo mayor incapacitado.
• Copia del Dictamen de Incapacidad otorgado por el Comité Médico de Evaluación y Calificación de la Red Asistencial de ESSALUD correspondiente.
• Copia simple legible de la Partida o Acta de Nacimiento del(a) hijo(a) mayor de edad incapacitado(a) en forma total y permanente para el trabajo.
• Formato de Declaración Jurada debidamente llenado y firmado, en el que se indique que cuenta con dictamen médico de incapacidad emitido por EsSalud.

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Pasos para asegurar a mi hijo mayor de edad de afiliados de EsSalud

El Seguro Social de Salud indica que los trabajadores con el seguro regular deben entregar los documentos a su empleador, quien se encargará de afiliar al hijo mayor de edad incapacitado para el trabajo. Una vez que se presenten todos los documentos, la afiliación se concretará de forma automática.

Por otro lado, los afiliados al seguro potestativo tienen que descargar, llenar y firmar los formatos indicados en los requisitos. Luego, deben asistir a las oficinas de EsSalud más cercanas o a un Centro de Mejor Atención al Ciudadano (MAC) para solicitar su afiliación al seguro. Se requiere presentar el formulario correctamente lleno, el contrato firmado, el documento de identidad y el de los hijos mayores de edad. Posteriormente, el personal entregará al trabajador una declaración jurada de salud que deberá completar y firmar junto a su familiar.

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¿Qué incluye la cobertura de EsSalud para hijos mayores de edad de afiliados?

La afiliación a EsSalud brinda a los jóvenes con discapacidad la oportunidad de acceder a tratamientos médicos especializados, terapias y servicios esenciales que contribuyen a su bienestar. Este tipo de cobertura garantiza atención médica integral, un aspecto crucial para quienes necesitan cuidados continuos debido a su situación.

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