Promulgan ley que autoriza nombramiento de docentes en universidades públicas: más de S/ 246 millones en inversión
La presidenta Dina Boluarte promulgó una ley que permite el nombramiento excepcional de más de 3,500 docentes en universidades públicas de Perú. La normativa busca mejorar la estabilidad labora.
La reciente promulgación de una ley que autoriza el nombramiento de docentes en universidades públicas marca un hito en la educación superior en el Perú. Esta medida, anunciada por la presidenta Dina Boluarte, busca mejorar la estabilidad laboral de más de 3,500 docentes y fortalecer la calidad educativa en el país.
Ley beneficiará a más de 3,500 docentes a fin de mejorar su estabilidad labora. Foto: Composición LR.
La ley, que se aplica de manera excepcional, permite el nombramiento de docentes contratados en las categorías de profesor auxiliar y profesor asociado. Según Boluarte, esta iniciativa no solo beneficiará a los educadores, sino que también tendrá un impacto positivo en la educación superior pública, contribuyendo a su fortalecimiento y desarrollo.
Inversión supera los S/ 246 millones: más de 3,500 beneficiados
Con una inversión que supera los S/ 246 millones, la implementación de esta ley se enmarca dentro de un presupuesto histórico de S/ 6,968 millones destinado a las universidades públicas. Además, el Gobierno ha dispuesto recursos para el pago de bonificaciones extraordinarias a docentes de educación básica y técnico-productiva, lo que refleja un compromiso con la mejora de la educación en el país.
La inversión también será utilizada en la creación de programas que fortalezcan la calidad educativa del país. Foto: Difusión
La ley promulgada por la presidenta Boluarte establece que los nombramientos de docentes contratados se realizarán de manera excepcional, lo que significa que se busca atender una necesidad urgente en el sistema educativo. Este enfoque permitirá que más de 3,500 docentes accedan a una estabilidad laboral que les ha sido esquiva hasta ahora, lo que a su vez se traduce en un mejor desempeño académico y una mayor dedicación a la enseñanza.
Cabe resaltar que el monto a invertir no solo mejorará las condiciones laborales de los educadores, sino también se utilizará para implementar programas que fortalezcan la calidad educativa en las universidades públicas. Además, se enfatizó la misión de garantizar que la educación superior sea accesible y de calidad para todos los peruano.
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Bonos extraordinarios para docentes
En un esfuerzo adicional por mejorar las condiciones laborales de los educadores, el Gobierno ha anunciado la entrega de un bono extraordinario de S/ 380 para más de 408,000 docentes y auxiliares de educación básica y técnico-productiva. Esta bonificación, que se entregará en noviembre, es parte de un paquete de medidas que busca reconocer y recompensar el arduo trabajo de los educadores en el país.
Dina Boluarte remarcó su compromiso para atender las necesidades urgentes de a educación en el país. Foto: Difusión.
Por último, la presidenta Dina Boluarte remarcó el compromiso del Gobierno peruano para mejorar la educación del país. "El trabajo y compromiso con la educación es prioridad con la promulgación de una ley que beneficia a más de 3,500 docentes de las universidades estatales. Esta ley autoriza de manera excepcional el nombramiento de docentes contratados por las universidades públicas para las categorías de profesor auxiliar y asociado", sostuvo la mandataria.
¿Qué requisitos deben cumplir?
El Gobierno ha oficializado la designación de 3.560 docentes en universidades públicas, quienes ocuparán las categorías de profesor auxiliar y profesor asociado. Esta acción, considerada extraordinaria, requiere que se cumplan una serie de requisitos que se especifican a continuación.
Los profesores contratados en las universidades estatales que deseen acogerse a la Ley Nº 32171 deberán demostrar que cumplen con ciertos requisitos establecidos. Estas exigencias son fundamentales para garantizar la calidad educativa y el adecuado desempeño en sus funciones académicas.
- Experiencia en docencia universitaria y/o en el ejercicio profesional no menor de cinco (5) años.
- Vínculo laboral hasta el semestre académico 2023-2.
- Adjudicación de una plaza por concurso público.
La normativa establece que, para el nombramiento excepcional de estos educadores, no se permitirá ninguna exigencia adicional que no esté contemplada en la Ley N° 32171.