
El Ministerio de Salud (Minsa), a través de una resolución ministerial, aprobó la directiva que establece el procedimiento y requisitos para otorgar una entrega económica extraordinaria a los deudos del personal de la salud de la primera línea que falleció a causa directa de la COVID-19 mientras ejercían sus funciones.
De acuerdo a la información del Minsa, el beneficio lo recibirán los familiares de los profesionales sanitarios, personal técnico y auxiliar asistencial de la primera línea, incluyendo Serums y residenciados.
A su vez, la entidad precisó que la entrega económica será brindada por única vez y estará a cargo del mismo ministerio, sus organismos públicos y las entidades de salud de los Gobiernos regionales. En la siguiente nota de La República conoce los requisitos que debes cumplir y los documentos a presentar para acceder a esta bonificación.
Los beneficiarios deben ser deudos del personal de la primera línea que haya fallecido a partir de la entrada en vigencia del Decreto de Urgencia N.º 009-2022, que haya tenido un vínculo laboral vigente y que esté registrado en Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Airhsp).
Además, para acceder a la entrega económica se tiene que ser el heredero forzoso o legal.
Siguen en la lucha. Enfermeras y trabajadores administrativos continúan vacunando y atendiendo a la población en el país. Foto: Antonio Melgarejo/ La República
Los deudos deben presentar la siguiente documentación:
La distribución de los 51.000 soles de la entrega económica extraordinaria se efectúa siguiendo el orden de prelación establecido en el artículo 816 y siguientes del Código Civil.
Según el artículo 816, los herederos del primer orden son los hijos y demás descendientes, luego vienen los padres y demás ascendientes. En el tercer orden se encuentra el cónyuge o el compañero de la unión de hecho; del cuarto, quinto y sexto órdenes, respectivamente, los parientes colaterales del segundo, tercer y cuarto grado de consanguinidad.

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