
Coronavirus en el Perú. Que el trabajo remoto pueda ser hasta el 31 de diciembre del 2020, es uno de los puntos del Decreto Legislativo 1505 que fue publicado hoy y en la que se fijan otras medidas excepcionales en gestión de recursos humanos en el sector público.
Se conoció que el mismo, establece medidas temporales ante la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia mundial del coronavirus.
Además, busca fijar un marco normativo que permita a las entidades públicas asegurar el retorno gradual de los servidores; garantizando su salud y el respeto a los derechos laborales. Se establece:





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