
En Perú, el 1 de noviembre es feriado, según el calendario nacional, debido a la celebración del Día de Todos los Santos, en ese sentido el Gobierno para promover el turismo suele declarar como día no laborable para el sector público los días anteriores o posteriores al día libre ya establecido. Si quieres conocer más de lo que ya ha declarado el Ejecutivo en torno a estas fechas y saber si habrá otro descanso por el Día de los Muertos, sigue leyendo esta nota.
¿Hay feriado largo desde el 31 de octubre por el Día de Todos los Santos? Esto dice El Peruano
No, el día 2 de noviembre, que es la celebración del Día de los Muertos, no ha sido declarado como feriado o día no laborable; sin embargo, se espera que el Ejecutivo proclame el martes 31 de octubre como día no laborable – como ocurrió en el 2022 – para los trabajadores del sector público, lo que, sumado al feriado nacional del miércoles 1° de noviembre, permitirá días libres para la práctica del turismo interno en el país o actividades recreacionales.
Según lo dispuesto en el Decreto Supremo N.º 033-2022-PCM, publicado con anterioridad en el Diario Oficial El Peruano, las horas dejadas de laborar durante el 31 de octubre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función de sus necesidades.
Las entidades y las empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable, y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad.
Un feriado es una fecha de descanso obligatorio que es remunerado y que puede ser compensado con otro día de descanso o con el pago por la jornada trabajada ese día. Mientras que un día no laborable es una fecha establecida por el Gobierno, mediante Decreto Supremo, que es compensable y en la que el colaborador debe devolver las horas en las que no laboró.
Tradicionalmente, esta festividad se celebra el 1 y 2 de noviembre en muchos países de Latinoamérica, como Perú, México, Ecuador, Bolivia, Guatemala. También en otras partes del mundo, como Japón y España.

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