1º de mayo. Mañana es feriado no laborable, y por trabajar ese día usted debe cobrar tres remuneraciones; y si además es su día de descanso, cobrará cuatro., 1.Cobra doble si le toca descansar el 10 de mayo Según el Ministerio de Trabajo (MTPE), siempre que coincida el día de descanso semanal con el día feriado del Día del trabajo, corresponderá el pago del descanso semanal más una remuneración diaria adicional correspondiente al día feriado (1º de mayo). De este modo, si la remuneración diaria del trabajador es de S/100, recibirá en esta ocasión S/200 por el día. 2.Si labora el Día del Trabajo cobrará triple Si usted no descansa el domingo y asiste a laborar normalmente, su compañía empleadora deberá realizar el pago correspondiente al día laborado, otra remuneración por el feriado, más una sobretasa del 100% por el 1º de mayo. Es decir, si su remuneración diaria es de S/100, a fin de mes usted recibirá S/300 por trabajar en feriado. Si su salario mensual es S/3.000, y trabaja en día feriado, a fin de mes ganará S/3.200. 3.Si trabaja domingo y no va, le pagan como un día normal De acuerdo al MTPE, al no coincidir su día de descanso semanal con el Día del Trabajo (1º de mayo), el trabajador tendrá derecho a no laborar dicho día por ser un feriado nacional y solamente le corresponderá el pago por el día feriado que ya se encuentra incluido en su remuneración mensual. En tal sentido, no recibirá pago adicional. Esto es, que a final de mes, cobrará el íntegro de su sueldo sin bonificación alguna. 4.Cobrará cuatro remuneraciones por el día si va y es su descanso Siempre que coincida el día de descanso semanal con el Día del Trabajo (1º de mayo), y el trabajador decida laborarlo sin que haya un descanso sustitutorio, corresponderá el pago de 4 remuneraciones por dicho día: Una remuneración por trabajar en su día de descanso, una más por el feriado, otra por la labor normal efectuada y un 100% adicional por el 1º de mayo. Es decir, ganará S/ 400 ese día. 5.¿El lunes 2 de mayo será feriado no laborable para el sector público? Dado que este año el Día del Trabajador cae domingo, en las redes sociales se especuló que el lunes 2 de mayo se declararía como no laborable para los trabajadores del sector público. Sin embargo, esto fue desmentido por las autoridades como el Ministerio de Educación, que informó en sus redes que las clases escolares se desarrollarán con normalidad ese día.
