Sociedad

La Libertad: amplían contrato por 2 meses a personal CAS COVID-19

Profesionales ingresarán a concurso para continuar de octubre a diciembre. Reclaman ley que los pasa automáticamente a CAS regular.

Ante cuarta ola COVID-19, autoridades señalan que se necesita más personal. Foto: La República
Ante cuarta ola COVID-19, autoridades señalan que se necesita más personal. Foto: La República

Con información de Yolanda Goicochea/URPI La República

El representante de los trabajadores CAS COVID-19 en La Libertad, Christian Uceda Pérez, manifestó a la prensa que se les ha ampliado el contrato para agosto y septiembre, mes en el cual deberán concursar para continuar laborando de octubre a diciembre, según la Circular n° 131 de la Dirección General de Personal (DIGEP) del Ministerio de Salud (MINSA).

Sin embargo, el dirigente manifestó que la Ley 2204 publicada en El Peruano indica que todo CAS COVID-19 del país debe pasar, sin concurso, a tener estabilidad laboral como CAS regular. “La Ley 2204 no es del agrado del presidente Pedro Castillo ni de las autoridades, por eso se dio la Ley 2422, aún no aparecida en El Peruano, que habla del concurso. Además, creemos que el Ejecutivo acudirá al Tribunal Constitucional para derogar la Ley 2204″, advirtió Uceda.

uceda

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Añadió que las bases de los 60.000 servidores CAS COVID-19 en todo el país están atentas a esta eventual derogatoria porque sería injusta. “Los CAS COVID-19 no tenemos miedo de postular, el miedo es que sabemos cómo se maneja nuestro sector a través del amiguismo, el tarjetazo, las preferencias que se pueden tener para algunos profesionales para darles una plaza”, refirió.

Uceda Pérez consideró que en estos dos años de pandemia han hecho lo suficiente y han rotado por todas las áreas de los distintos hospitales, lo cual les ha permitido obtener una amplia experiencia para continuar sus labores sin concurso.

“Pero si la ley lo dice, nosotros postularemos. La Ley 2422 indica también que al personal CAS COVID-19 que trabajó hasta el 31 de julio va a tener un puntaje especial para el concurso. El pase a CAS regular significa estabilidad laboral por la cual hemos estado luchando a través de marchas, si bien el sueldo no se ha establecido hasta ahora y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) debe establecer la nueva escala remunerativa”, acotó. En La Libertad se benefician más de 2.000 servidores.