Ni Lima, ni Arequipa: esta es la región que ofrece más oportunidades de trabajo en el 2024
La situación económica obliga a muchas personas a buscar distintas maneras de cumplir con la canaste básica familiar, en muchas ocasiones ejerciendo carreras muy distintas a las que estudiaron.
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Cada año, una gran cantidad de peruanos y peruanas culmina sus estudios superiores o alguna especialidad con la intención de incrementar sus posibilidades de insertarse al mercado laboral. Asimismo, también existe un porcentaje de personas que busca cambiar de centro de labores y en muchos casos, no logran cumplir con este objetivo.
Factores como la crisis económica, falta de adaptación a las nuevas tecnologías y una escasez mundial de talento, complican las opciones de algunas personas. No obstante, un reciente estudio mostró cuales son las cinco regiones con mayor demanda laboral en el presente año. Toma nota.
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¿Cuál es la región que ofrece más empleos en Perú?
Según la Encuesta de Expectativa de Empleo elaborada por ManpowerGroup, Piura es la región peruana con mayores oportunidades de trabajo, almenos en el primer trimestre del año en curso con una demanda laboral del 43%, representando un crecimiento del 10% con respecto a los últimos tres meses del 2023.
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¿Qué regiones del Perú ofrecen más oportunidades de trabajo?
Si te encuentras en búsqueda de empleo, a continuación te mostramos una relación de las cinco ciudades cuya demanda laboral cuenta con una tendencia al alza dentro de las más de 20 regiones con als que cuenta el Perú:
- Piura: 43% (aumentó en 10%)
- Lambayeque: 30% (disminuyó un 5%)
- Arequipa: 29% (disminuyó 6%)
- Lima: 28% (disminuyó un 6%)
- La Libertad: 22% (disminuyó un 12%)
¿Qué rubros ofrecen mayores oportunidades laborales en Perú?
Como parte de la Encuesta de Expectativa de Empleo ManpowerGroup, también se pudo determinar cuáles son los sectores que ofrecerán mayores oportunidades de empleo en el Perú, los cuales te mostramos a continuación:
- Energía y servicios públicos 64%
- Finanzas y bienes raíces, 40%
- Tecnología de la información, 38%
- Transporte, logística y automotriz, 33%
- Bienes y servicios de consumo, 30%
- Manufactura e industria, 26%
- Ciencias de la vida y la salud, 19%
- Servicios de comunicación 17%
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¿En qué consiste el contrato administrativo de servicios (CAS)?
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se realiza entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo n.º 276) ni del régimen de la actividad privada (n.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley n.º 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio de 2008.
¿Cuántas formas de postular a entidades del Estado hay?
Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser presencialmente, virtualmente en su portal o a través de correo electrónico.
¿Qué se requiere para trabajar en el Estado?
Si buscas laborar en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, revisa los requerimientos de la plaza en la que estás interesado a postular.
