¿Cuándo se pagan las Utilidades 2023 en el Perú y a quiénes le corresponde?

Con la llegada del mes de marzo, muchos trabajadores esperan ese dinero extra a su remuneración mensual en sus cuentas bancarias. Estamos hablando de las llamadas utilidades, que son un porcentaje de las ganancias obtenidas por las empresas como logros de su gestión en 2022. ¿Cómo saber si recibiré utilidades este 2023 y cuándo es el pago? A continuación, te mostramos todo lo que debes saber sobre el monto a cobrar y a quiénes le corresponde recibir este beneficio laboral.

Según el artículo 29 de la Constitución Política del Perú, el Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa. Sin embargo, no todos reciben esta bonificación económica, por lo que deberán contar con ciertos requisitos.

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¿Cómo saber si recibo utilidades 2023?

El primer requisito para saber si recibes esta bonificación adicional es que te encuentres en planilla y formes parte de empresas que produzcan rentas de tercera categoría y cuenten con más de 20 empleados.

¿Qué empresas no reparten utilidades?

• Las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las Micro y Pequeñas Empresas.
• Las instituciones del sector público.
• Las organizaciones sin fines de lucro.
• Cooperativas, comunales y sociedades civiles.
• Las empresas privadas que el 2022 tuvieron 20 trabajadores o menos.

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¿Cuándo se realizará el pago de utilidades?

De acuerdo a la norma, el abono de las utilidades se debe pagar en un plazo máximo de 30 días después de que la empresa presente la declaración jurada anual del Impuesto a la Renta del 2022. La Sunat difundió el cronograma de vencimiento para la declaración del 2022, que se llevará a cabo entre el 24 de marzo y el 10 de abril de 2023. Como límite para el pago, las empresas tienen del 23 de abril al 9 de mayo, siempre dependiendo del último dígito de su RUC, para hacer el depósito.

¿Qué pasa si mi empleador no me deposita las utilidades 2023?

Si una empresa no cumple con pagarte en el plazo determinado, puedes denunciar el hecho a Sunafil. El incumplimiento del pago como derecho laboral al trabajador se considera una infracción grave en materia de relaciones de trabajo.

En caso de que exista una inspección laboral y la entidad a cargo se percate del incumplimiento, podría imponer una multa de entre 1,57 UIT (S/7.772) hasta 26,12 UIT (S/129.294), que se calculará en función del número de trabajadores perjudicados.

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¿Cuánto es el monto de utilidades que le corresponde a un trabajador?

Para realizar el cálculo de la utilidad que percibirá el trabajador, se toma en cuenta la remuneración que ha percibido en el último año y el tiempo laborado en la empresa. De esta manera, el 50% es repartido en función a los días real y efectivamente trabajados, mientras que el otro 50% será de acuerdo a la remuneración percibida.

• Empresas pesqueras: 10%.
• Empresas agrarias: 5% entre el 2021 al 2023; 7,5% entre el 2024 al 2026; y 10% a partir del 2027 en adelante.
• Empresas de telecomunicaciones: 10%.
• Empresas industriales: 10%.
• Empresas mineras: 8%.
• Empresas de comercio al por mayor y al por menor y restaurantes: 8%.
• Empresas que realizan otras actividades: 5%.

¿Qué empresas no dan utilidades?

La empresas que no están en la obligación de repartir utilidades a sus empleados son:

• Las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las Micro y Pequeñas Empresas.
• Las instituciones del sector público.
• Las organizaciones sin fines de lucro.
• Cooperativas, comunales y sociedades civiles.
• Las empresas privadas que el 2022 tuvieron 20 trabajadores o menos.