Esta es la buena noticia para los trabajadores del sector público en Perú para el segundo feriado largo este 2025
En 2025, Perú ajustará su calendario de días festivos para los empleados del sector público a través del Decreto Supremo N.º 042-2025-PCM. Esta modificación tiene como objetivo optimizar la organización laboral y familiar.
- Calendario de feriados y días no laborables 2025: ¿en qué se diferencian y cómo afectan a trabajadores del sector público y privado en Perú?
- Trabajadores peruanos pueden solicitar días libres pagados durante 2025, pero deben cumplir con esta única condición
En 2025, se realizará un ajuste en el calendario de días festivos para los empleados del sector público en Perú, conforme al Decreto Supremo N.º 042-2025-PCM. Esta disposición, publicada en el Diario Oficial El Peruano, tiene como finalidad facilitar la planificación de actividades personales y fomentar un uso más efectivo del tiempo libre entre los trabajadores del sector público.
Entre los beneficios que trae esta modificación, destaca la confirmación de un nuevo feriado largo en mayo. Esta disposición se suma a los feriados calendarios ya establecidos por ley, lo que amplía las posibilidades de fines de semana extendidos que impactan positivamente en la organización laboral y familiar de los trabajadores del sector público.
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Los trabajadores del sector público en Perú disfrutarán de un nuevo feriado largo en 2025
El Decreto Supremo N.º 042-2025-PCM establece que el viernes 2 de mayo ha sido declarado día no laborable compensable. Esta fecha se une al jueves 1 de mayo, Día del Trabajo, lo que genera un feriado largo de cuatro días que incluye también el fin de semana del 3 y 4 de mayo. La medida está dirigida exclusivamente a los trabajadores del sector público.
La norma establece que, aunque estas fechas son no laborables, se considerarán días hábiles para efectos tributarios. Además, cada entidad estatal deberá garantizar la prestación de los servicios indispensables durante esos días. La declaratoria también contempla la posibilidad de que las empresas del sector privado se sumen a esta medida mediante acuerdos internos.
¿Las horas no trabajadas por días no laborables son compensadas?
Las horas no laboradas durante los días no laborables deberán ser compensadas por los trabajadores en los diez días calendario siguientes, o en el momento que determine cada entidad, conforme a sus necesidades operativas. Esta compensación es obligatoria para mantener el equilibrio entre los beneficios otorgados y la eficiencia del servicio público.
Asimismo, la disposición contempla que las instituciones públicas adopten las medidas necesarias para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales. De esta forma, se garantiza la continuidad de operaciones en sectores como salud, seguridad, telecomunicaciones, transporte, electricidad y agua.
¿Por qué se celebra cada 1 de mayo el Día del Trabajador?
El Día del Trabajador, celebrado el 1 de mayo, conmemora la lucha obrera por mejores condiciones laborales. Su origen se remonta a 1886 en Chicago, donde miles de trabajadores iniciaron una huelga exigiendo la jornada laboral de ocho horas.
El 4 de mayo, durante una manifestación en la plaza Haymarket, estalló una bomba que resultó en la muerte de varios policías y civiles. Este evento, conocido como la Revuelta de Haymarket, llevó a la ejecución de varios sindicalistas, conocidos como los Mártires de Chicago. En 1889, la Segunda Internacional Socialista declaró el 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores en honor a estos mártires y en reconocimiento a la lucha por los derechos laborales.
Días no laborables en 2025 y 2026: fechas oficiales y reglas para el sector privado en Perú
Además del 2 de mayo, el Decreto Supremo incluye otras dos fechas: el viernes 26 de diciembre de 2025 y el viernes 2 de enero de 2026, ambas también declaradas como días no laborables para el sector público. Estas fechas, al coincidir con feriados calendarios previos (Navidad y Año Nuevo), también dan lugar a feriados largos de cuatro días.
En cuanto al sector privado, las empresas podrán aplicar estas disposiciones de forma voluntaria. Si optan por adherirse, deberá existir un acuerdo entre empleador y trabajador sobre la forma en que se compensarán las horas no trabajadas. En ausencia de dicho acuerdo, será el empleador quien defina las condiciones de recuperación, siempre respetando los derechos laborales vigentes.
Feriados en Perú este 2025, según calendario oficial
- 1 de mayo (jueves): Día del Trabajo, celebración de la lucha obrera.
- 7 de junio (jueves): Batalla de Arica y Día de la Bandera, recordatorio de la defensa nacional en 1880.
- 29 de junio (domingo): San Pedro y San Pablo, celebración de estos apóstoles.
- 23 de julio (miércoles): Día de la Fuerza Aérea del Perú.
- 28 y 29 de julio (lunes y martes): Fiestas Patrias, celebración de la independencia nacional.
- 6 de agosto (miércoles): Batalla de Junín, conmemoración de un enfrentamiento clave en la independencia.
- 30 de agosto (sábado): Santa Rosa de Lima, homenaje a la primera santa de América.
- 8 de octubre (miércoles): Combate de Angamos, recuerdo de la victoria en la Guerra del Pacífico.
- 1 de noviembre (sábado): Día de Todos los Santos.
- 8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción.
- 9 de diciembre (martes): Batalla de Ayacucho, conmemoración de la victoria decisiva en las guerras de independencia.
- 25 de diciembre (jueves): Navidad, celebración del nacimiento de Jesús.
Estas son las diferencias entre un feriado y un día no laborable
En Perú, los feriados son días de descanso obligatorios establecidos por ley para todos los trabajadores, públicos y privados, y su remuneración está garantizada. En cambio, los días no laborables son declarados por el Gobierno, suelen aplicarse solo al sector público y su recuperación es opcional o se compensa según acuerdo con el empleador.
Lista oficial de feriados nacionales y días no laborales aprobados por el Gobierno peruano que restan para el 2025
- Domingo 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
- Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Martes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
- Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos
- Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
- Viernes 26 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Jueves 1 de enero: Año Nuevo
- Viernes 2 de enero: Día no laborable para el sector público
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