
Este 1 de septiembre se vivirá la festividad del Labor Day en todos los estados de EE.UU. Muchos trabajadores se preguntan si en caso de trabajar ese día podría recibir doble pago por parte de sus empleadores.
Esta fecha, también conocida como el "Día del Trabajo", se trata de un feriado federal que involucra el cierre de algunos comercios. No solo es un día que conmemora a los trabajadores, también es el fin simbólico de verano.
Con la llegada del Labor Day, varios estados de Estados Unidos se manejan acorde a la Ley de Normas de Justas de Trabajo (FLSA). Por lo tanto, se tomará una medida correspondiente al pago durante esta fecha.
El Gobierno de Estados Unidos informó sobre los trabajadores que están exentos al pago de horas extras y, en ocasiones, al salario mínimo. De acuerdo a la ley federal (FLSA), ciertos grupos de trabajadores no tendrían aquellos dos beneficios.
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El Labor Day es una festividad que rinde homenaje a los trabajadores de Estados Unidos. Asimismo, se considera el final no oficial del verano. Este año se celebra el 1 de septiembre de cada año, donde los ciudadanos reavivan tradiciones en todo el país.
A comparación de otras naciones que celebran el Día del Trabajo el 1 de mayo, EE.UU. eligió septiembre para evitar un vínculo con la masacre de Haymarket de 1886, donde murieron varios trabajadores y policías.

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