Municipalidad de San Borja abre una nueva convocatoria laboral con sueldos de hasta S/7.000: ¿cómo postular?

La Municipalidad de San Borja ha abierto una nueva convocatoria laboral que incluye una amplia gama de posiciones, como Conductor, Terapia Física, Sereno Municipal, Medicina, Psicología, Historia, Economía, Fisioterapia, Arquitectura, Archivística, Mecánica, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Derecho, Contabilidad y Administración, entre otras.

Los salarios oscilan entre S/1.300 y S/7.000. Esta contratación se llevará a cabo bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por un período inicial de 3 meses, aunque este plazo puede ampliarse según lo determine la entidad contratante.

Municipalidad de San Borja: ¿qué puestos están disponibles en la nueva convocatoria laboral?

• (1) Supervisor/a del archivo central con sueldos de S/4.500.
• (1) Asistente de archivo con sueldos de S/2.300.
• (1) Gestor de cobranza coactivo con sueldos de S/2.300.
• (2) Analistas en medidas cautelares con sueldos de S/3.500.
• (2) Resolutores coactivos con sueldos de S/3.000.
• (4) Asistentes de servicio y atención al ciudadano con sueldos de S/2.500.
• (1) Analista de gestión documental con sueldos de S/3.200.
• (3) Operadores de archivo con sueldos de S/2.500.
• (1) Analista administrativo con sueldo de S/3.200.
• (1) Técnico/ de microformas con sueldo de S/2.500.
• (1) Técnico/a de terapia física y rehabilitación con sueldo de S/2.500.
• (1) Tecnólogo médico en terapia física y rehabilitación con sueldo de S/4.300.
• (1) Técnico/a de enfermería con sueldo de S/2.500.
• (1) Licenciado/a en obstetricia con sueldo de S/4.300.
• (1) Licenciado/a en nutrición con sueldo de S/4.300.
• (1) Licenciado/a en enfermería con sueldo de S/4.300.
• (1) Analista en Gestión de residuos sólidos con sueldo de S/4.000.
• (1) Inspector/a sanitario con sueldo de S/4.000.
• (1) Conductor/a de ambulancia con sueldo de S/2.500.
• (1) Médico cirujano con sueldo de S/6.000.
• (1) Operador/a Gasfitero con sueldo de S/1.600.
• (2) Pintor/a con sueldos de S/2.300.
• (3) Operador/a de Mantenimiento con sueldos de S/1.800.
• (1) Operador/a de mantenimiento en soldadura con sueldo de S/2.800.
• (3) Operadores de mantenimiento y limpieza con sueldos de S/1.300.
• (6) Operadores de mecánico para vehículos con sueldos de S/3.000.
• (1) Supervisor/a de la Unidad de la Primera Respuesta con sueldo de S/3.500.
• (1) Atención de Primera Respuesta ante Emergencias con sueldo de S/3.000.
• (1) Conductor/a de la Unidad de Primera Respuesta con sueldo de S/2.500.
• (1) Tecnólogo médico con mención en terapia de lenguaje con sueldo de S/4.300.
• (1) Tecnólogo médico con mención en terapia ocupacional con sueldo de S/4.300.
• (3) Médicos especialista en medina familia y comunitaria con sueldos de S/7.000.
• (2) Médicos cirujanos de emergencias con sueldos de S/7.000.
• (1) Analista en estadística y base de datos con sueldo de S/4.500.
• (1) Asistente Administrativo con sueldo de S/2.000.
• (1) Supervisor/a de teleoperadores con sueldo de S/2.500.
• (1) Asistentes administrativos con sueldos de S/2.500.
• (1) Chófer con sueldo de S/2.300.
• (1) Analista Resolutor Junior con sueldo de S/2.500.
• (1) Supervisor/a de lavado y desinfección de espacio públicos con sueldo de S/2.300.
• (5) Operadores en limpieza pública con sueldos de S/1.400.
• (5) Ayudantes de campo con sueldos de S/1.400.
• (1) Analista legal con sueldo de S/4.500.
• (1) Analista de deporte y recreación con sueldo de S/5.000.
• (1) Promotor del programa vecino puntual con sueldo de S/3.000.
• (1) Asistente Administrativo con sueldo de S/3.000.
• (1) Analista Administrativo de Plataforma con sueldo de S/3.500.
• (1) Analista resolutor con sueldo de S/3.500.
• (1) Chofer con sueldo de S/2.100.
• (3) Supervisores de Barrido de calles con sueldo de S/2.300.
• (1) Supervisor/a de lavado y barrido turno noche con sueldo de S/3.300.
• (1) Supervisor/a de desratización con sueldo de S/2.300.
• (24) Serenos Municipales con sueldos de S/1.650.
• (15) Serenos Municipales con sueldos de S/1.900.
• (5) Operadores de transporte chofer con sueldos de S/1.900.
• (5) Operadores de videovigilancia con sueldos de S/1.650.
• (6) Supervisores de sector con sueldos de S/2.300.
• (5) Serenos municipales - Guía canino con sueldos de S/1.750.

¿Cuáles son los requisitos a la convocatoria laboral del municipio de San Borja?

La Municipalidad de San Borja ha abierto una nueva convocatoria laboral, y es importante que los interesados estén al tanto de los plazos de postulación. Para cada plaza, se especifica la fecha límite para enviar las solicitudes, las cuales no coinciden en todos los casos. Las fechas de cierre de postulaciones son el 16, 17 y 18 de octubre de 2024.

Además, se establecen diversos requisitos para los postulantes. Se busca personal con diferentes niveles educativos, también personas con Primaria, Secundaria, estudiantes y egresados técnicos, así como bachilleres y titulados universitarios. Todos los seleccionados trabajarán en la capital, Lima.

¿Cuál es el objetivo del régimen CAS?

El 29 de junio de 2008 se estableció el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), una modalidad laboral especial destinada exclusivamente al sector público, según la información proporcionada en la página oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Este tipo de contrato se firma entre una persona natural y el Estado, y no está regulado por el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni por el régimen de la actividad privada (N.º 728). En su lugar, se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849.

¿Cuáles son los requisitos para laborar en el sector público?

Para trabajar en el sector público, es necesario tener un Registro Único de Contribuyentes (RUC) y mantener una inscripción activa en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, es importante revisar cuidadosamente los requisitos particulares del cargo al que se desea aplicar.

¿Cuáles son las modalidades de postulación al sector público?

Al postularse a las convocatorias laborales del Estado peruano, es esencial considerar las tres modalidades disponibles: de manera presencial, a través de la página web o por medio del correo electrónico. Es crucial cumplir con los plazos fijados para cada convocatoria, por lo que se recomienda leer con atención las instrucciones proporcionadas por cada entidad que ofrece nuevas oportunidades laborales. Esto asegura una postulación correcta y mejora las posibilidades de éxito en el proceso de selección.