Trabajadores que laboran de pie tendrán derecho al descanso sentado: Congreso aprueba dictamen para que cuenten con sillas
Los empleadores deberán implementar sistemas de descanso adecuados, promoviendo condiciones laborales equitativas. La falta de pausas activas o la prohibición de sentarse se considerará una vulneración de derechos fundamentales.
- Av. Arequipa: ATU iniciará plan piloto de carril bidireccional para buses del Corredor Azul este 6 de agosto
- Pensión 65 duplicará monto de ayuda a sus beneficiarios: ¿qué necesito para acceder al bono de S/700 y desde cuándo estará disponible el pago?
El Congreso de la República aprobó por unanimidad (95 votos) un dictamen que obliga a los empleadores a proporcionar sillas o asientos adecuados a los trabajadores que permanecen de pie durante largos periodos. La medida busca asegurar condiciones laborales dignas en centros de trabajo públicos y privados.
La iniciativa, sustentada en el Proyecto de Ley 13572/2025-CR, busca proteger la salud y el bienestar de los trabajadores que permanecen de pie durante largas jornadas. Asimismo, pretende prevenir prácticas abusivas que anteponen la productividad a la integridad física.
TE RECOMENDAMOS
LÓPEZ CHAU RETA A KEIKO FUJIMORI Y FLOR PABLO EN VIVO | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD
Norma establece descanso sentado para trabajadores que permanecen de pie por largas jornadas
El dictamen aprobado señala que obligar a un trabajador a mantenerse de pie durante tiempos prolongados sin pausas adecuadas constituye un acto que afecta su dignidad laboral. Además, precisa que esta condición puede ser considerada como una forma de hostilidad en el entorno de trabajo.
La disposición será aplicable a todos los centros laborales donde los trabajadores permanezcan de pie por periodos iguales o mayores a tres horas continuas. En ese sentido, se busca que los empleados puedan alternar su postura durante la jornada, reduciendo riesgos asociados a la fatiga y otros problemas de salud.
Empleadores deberán implementar sistemas de descanso con sillas de uso proporcional
La norma indica que los empleadores estarán obligados a proporcionar sillas o espacios adecuados para el descanso del personal. Sin embargo, no será necesario que cada persona cuente con un asiento individual en todo momento, ya que se permitirá implementar sistemas rotativos o proporcionales.
El documento también advierte que la falta de pausas activas o la prohibición de sentarse, incluso cuando las funciones lo permiten, pueden constituir una vulneración de derechos fundamentales. Con esta medida, se busca establecer condiciones laborales más equitativas y alineadas con estándares de salud ocupacional.
¡Sigue a La República en WhatsApp! Únete a nuestro canal desde tu celular y recibe las noticias más importantes de Perú y el mundo en tiempo real.
Línea 1 del Metro de Lima cierra dos estaciones en SJL tras ingreso de persona a la vía férrea
Mincetur: piloto de avioneta siniestrada en Nasca reportó una presunta falla antes del accidente que dejó 13 muertos
Agente PNP de la comisaría de San Luis es condenado a 6 años de prisión por pedir S/100 para devolver licencia de conducir
Recetas
Tallarines verdes peruanos: receta clásica deliciosa (VIDEO)
Cómo preparar un arroz con pollo tradicional riquísimo (VIDEO)
Sudado de pescado (VIDEO)
