¿El lunes 26 de mayo será feriado en Perú? Conoce qué regiones podrán descansar durante esta fecha y qué se celebra

El lunes 26 de mayo no está reconocido como feriado nacional en Perú, pero sí ha sido declarado día no laborable en la ciudad de Tacna y la provincia de Ilo, ubicada en el departamento de Moquegua. Esta disposición está respaldada por normas específicas que otorgan a estas regiones la posibilidad de suspender actividades laborales en conmemoración de eventos significativos para su historia local.

En Tacna, el 26 de mayo guarda relación con un hecho histórico ocurrido durante un conflicto bélico, mientras que en Ilo se conmemora un acontecimiento relacionado con su organización política. En ambos casos, el día no laborable aplica principalmente al sector público, aunque en el sector privado puede ser adoptado mediante acuerdo entre empleador y trabajador respecto a la compensación de las horas no laboradas.

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Feriado en Perú el lunes 26 de mayo de 2025, ¿qué señala la normativa vigente?

El lunes 26 de mayo de 2025 ha sido declarado como día no laborable en dos jurisdicciones del país, según lo establece la normativa vigente. En la ciudad de Tacna, esta fecha es reconocida oficialmente como día no laborable conforme a la Ley N.° 24681, en conmemoración de la Batalla del Alto de la Alianza, acontecimiento ocurrido en 1880 durante la Guerra del Pacífico.

En la provincia de Ilo, perteneciente al departamento de Moquegua, el 26 de mayo es considerado un día no laborable con carácter compensable, conforme al dictamen aprobado por el Pleno del Congreso en el año 2022. Esta disposición se encuentra vigente y tiene como finalidad conmemorar el aniversario de creación política de dicha provincia.

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Estas son las regiones en las que trabajadores podrán descansar, de acuerdo a disposiciones del Gobierno

La normativa vigente establece que el 26 de mayo será día no laborable en la ciudad de Tacna, lo que implica la suspensión de actividades laborales para conmemorar un hecho histórico de relevancia regional. Esta medida aplica principalmente para los trabajadores del sector público, conforme a lo señalado por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna.

En la provincia de Ilo, la disposición establece que el descanso será de carácter compensable, lo que significa que las horas no laboradas deberán ser recuperadas. Para los centros de trabajo del sector privado, se podrá aplicar el día no laborable mediante un acuerdo entre el empleador y los trabajadores, definiendo la forma en que se compensarán las horas dejadas de laborar durante el 26 de mayo.

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Día no laborable y feriados nacionales, ¿cuáles son las diferencias?

En el ámbito laboral peruano, los feriados nacionales son días definidos por ley que se aplican en todo el territorio del país. Durante estas fechas, los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de haber. Si el trabajador presta servicios en un feriado sin descanso sustitutorio, corresponde el pago de tres remuneraciones: una por el feriado, otra por el trabajo efectuado y una adicional por el recargo del 100%.

Por otro lado, los días no laborables son establecidos mediante decreto supremo y su aplicación puede ser nacional o restringida a determinadas regiones o localidades. En estos días, las horas dejadas de laborar deben ser recuperadas. En el caso del sector privado, su implementación es opcional y depende de un acuerdo entre empleador y trabajador para definir la forma de compensación correspondiente.

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