Aumento de sueldo docente, vía Minedu: este será el pago mensual para todos los maestros del Perú en 2025
El Gobierno incrementará el presupuesto en educación en un 5,1% para 2024 y otorgará un bono de S/380 a más de 408.000 docentes.
El 30 de octubre, el Ministerio de Educación (Minedu) anunció un aumento significativo en la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS), lo que beneficiará a docentes nombrados y contratados en todo el Perú. Este incremento también incluye a los profesores de institutos y escuelas de educación superior, como parte del cumplimiento de la Ley n.º 32148. Con esta medida, se busca mejorar las condiciones laborales y ofrecer estabilidad a los profesionales de la enseñanza, reconociendo su labor esencial en la formación académica y el desarrollo del país.
Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Minedu, informó que desde el año 2019, el sueldo de los maestros se ha incrementado a más S/1.000 y este 2024 no será excepción.
La nueva ley entrará en vigencia desde noviembre de este año y también incluye a aquellos que trabajan en el Ministerio de Defensa y en el Centro de Formación en Turismo. Para llevar a cabo este nuevo pago, el Ministerio de Economía ha destinado más de 25 millones de soles (S/25.363.687) a los órganos ejecutores de cada región.
Se confirmó el aumento de sueldo para docentes. Foto: Difusión
¿Cuál será la remuneración docente en 2025?
En el año 2025, los docentes en Perú recibirán un aumento de sueldo de 200 soles mensuales, según informó el director general de Desarrollo Docente del Minedu. Este ajuste permitirá que los docentes en la primera escala magisterial perciban un salario de S/3.300 al mes, mientras que los de la octava escala recibirán S/6.711.
El funcionario señaló que este incremento salarial “se ha incorporado en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público del año 2025”, lo cual supone una inversión anual de 800 millones de soles. Esta suma está destinada a elevar el piso salarial de los maestros a nivel nacional, fortaleciendo así el respaldo económico del sector educativo.
Aunque aún no se ha fijado la fecha exacta de inicio, se prevé que el aumento sea distribuido en dos etapas, como en años anteriores. La primera parte del incremento, de 100 soles, se entregaría en marzo, mientras que la segunda, también de 100 soles, se efectuaría en noviembre, indicó el representante del Minedu.
Docentes tendrán aumento de sueldos en 2024. Foto: Difusión
Este ajuste salarial también impactará en otros beneficios, como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). “Hay que tener presente que este incremento de remuneraciones también tiene un impacto en otros beneficios”, destacó el funcionario.
¿Quiénes recibirán el aumento salarial?
De acuerdo con la Ley 32148, estos serán los beneficiarios del incremento de sueldo:
- Docentes de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
- Docentes de Institutos de Educación Superior pertenecientes al Ministerio de Defensa.
- Docentes del Centro de Formación en Turismo, gestionado por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
- Docentes de Escuelas Superiores de Formación Artística.
- Docentes de las ex-Escuelas Superiores de Formación Artística (ESFA), ahora integradas en la Universidad Nacional de Arte Diego Quispe Tito del Cusco, la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles y la Universidad Nacional de Música.
Docentes de Perú podrán acceder a este beneficio. Foto: Difusión
Escala salarial docente en Perú
Primera escala:
- Índice salarial: 100%
- Jornada de 30 horas: S/3.100,50
- Jornada de 40 horas: S/4.134,00
Segunda escala:
- Índice salarial: 110%
- Jornada de 30 horas: S/3.410,55
- Jornada de 40 horas: S/4.547,40
Tercera escala:
- Índice salarial: 120%
- Jornada de 30 horas: S/3.720,60
- Jornada de 40 horas: S/4.960,80
Cuarta escala:
- Índice salarial: 130%
- Jornada de 30 horas: S/4.030,65
- Jornada de 40 horas: S/5.374,20
Quinta escala:
- Índice salarial: 150%
- Jornada de 30 horas: S/4.650,75
- Jornada de 40 horas: S/6.201,00
Sexta escala:
- Índice salarial: 175%
- Jornada de 30 horas: S/5.425,88
- Jornada de 40 horas: S/7.234,50
Séptima escala:
- Índice salarial: 190%
- Jornada de 30 horas: S/5.890,95
- Jornada de 40 horas: S/7.854,60
Octava escala:
- Índice salarial: 210%
- Jornada de 30 horas: S/6.511,05
- Jornada de 40 horas: S/8.681,40
Bonos docentes para el año 2025
Además del aumento salarial, el Minedu ha planificado otras medidas de apoyo para los docentes en 2025. Entre ellas, destaca un bono de atracción de 18,000 soles para 24,140 docentes que ingresaron en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM). Este bono se distribuirá en partes iguales durante los tres primeros años de nombramiento, con el objetivo de reconocer y fomentar la excelencia en la profesión docente.
Entre octubre y noviembre de este año, se otorgará un bono extraordinario de S/380 a docentes y auxiliares de educación básica y técnico productiva, tanto contratados como nombrados, como resultado de una negociación colectiva. Según lo indicado por Cantoral, un total de 24.140 docentes que ingresaron este año en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial recibirán un bono de atracción de S/18.000, el cual se distribuirá en partes iguales durante sus tres primeros años de nombramiento. La primera cuota de este incentivo se entregará en diciembre, respaldada por una asignación de 144,8 millones de soles.
¿Cuándo será el próximo examen de Ascenso Docente?
El Ministerio de Educación (Minedu) llevará a cabo el Concurso de Ascenso Docente 2024, dirigido a educadores de las modalidades de Educación Básica Regular, Educación Básica Alternativa y Educación Básica Especial, todos pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Más de 89.000 docentes buscarán aprovechar esta oportunidad para mejorar tanto su situación económica como profesional mediante el acceso a una escala magisterial superior.
De acuerdo con el cronograma del Ascenso Docente 2024 establecido por el Minedu, los postulantes inscritos realizarán la prueba nacional el domingo 24 de noviembre de este año. Para facilitar el proceso, se habilitarán centros de evaluación en todo el país, asegurando que todos los docentes puedan acceder a una sede cercana.
El nuevo sueldo docente comenzaría a pagarse desde noviembre de este 2024. Foto: composición LR/Andina
Plazo de inscripción y requisitos
El concurso de ascenso para docentes en las instituciones educativas bajo la administración del Ministerio de Defensa se configura como una oportunidad clave para el crecimiento profesional. Para ser elegibles, los postulantes deben haber acumulado un mínimo de dos años de servicio en su actual escala magisterial, considerando el tiempo desde la implementación de la Ley de Reforma Magisterial. Este periodo abarca tanto el servicio efectivo como las licencias remuneradas y los días de vacaciones.
Además, es necesario que los docentes estén formalmente incorporados en la Carrera Pública Magisterial. Este concurso no solo busca reconocer la trayectoria de los educadores, sino también mejorar sus condiciones laborales y fomentar su crecimiento profesional dentro del sistema educativo.
Etapa Nacional
| Actividad | Fecha |
| Publicación de locales de evaluación para rendir la Prueba Nacional en el portal institucional del Minedu. | 6 de noviembre |
| Aplicación de la Prueba Nacional | 24 de noviembre |
| Publicación de resultados preliminares | 4 de diciembre |
| Presentación de reclamos por parte del postulante | del 5 al 11 de diciembre |
| Publicación de la relación de postulantes con sus resultados finales | 18 de diciembre |
Etapa descentralizada
| Actividad | Fecha |
| Actualización de los legajos personales de la Unidad Ejecutora del Mindef, a cargo del docente postulante. | 5 al 20 de diciembre |
| Solicitud de postulantes que superaron el puntaje mínimo en la etapa nacional. | 2 al 29 de enero |
| Publicación de resultados preliminares por el aplicativo de la DIED. | 4 de febrero |
| Presentación de reclamos de los postulantes. | 5 al 11 de febrero |
| Resultados finales de la etapa descentralizada. | 18 de febrero |
Bono docente de S/380
El Ministerio de Educación (Minedu) ha completado la entrega de fondos a los gobiernos regionales para asegurar el pago de una bonificación extraordinaria de S/ 380 destinada a más de 408.000 docentes y auxiliares de educación básica y técnico-productiva en escuelas públicas de todo el país.
El ministro de Educación, Morgan Quero, confirmó esta transferencia a través del Decreto Supremo N.º 196-2024-EF, publicado el 22 de octubre en el diario oficial El Peruano. Según el anuncio, se han distribuido más de S/ 130 millones a los gobiernos regionales y al Ministerio de Defensa para que esta bonificación se haga efectiva desde el mes de octubre de este año.
El aumento salarial para docentes en Perú comenzará en marzo del 2025.
Para acceder a este beneficio, los docentes deben cumplir con dos requisitos: mantener un vínculo laboral vigente al 20 de septiembre de 2024 y estar registrados en el Aplicativo (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) al 31 de diciembre de 2023.
Requisitos para cobrar el bono docente de S/380
Para acceder a este beneficio económico, es necesario cumplir con estos requisitos:
- Tener un vínculo laboral activo al momento de la publicación de la ley.
- Estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) hasta el 31 de diciembre de 2023.
Los días de descanso vacacional y las licencias con goce de remuneraciones serán considerados como días de trabajo efectivo.
Aspectos importantes a tener en cuenta sobre este bono:
- No tiene naturaleza remunerativa ni carácter pensionable.
- No está sujeto a cargas sociales ni se incluye en los beneficios laborales, es decir, no se aplicarán descuentos.
- No sirve como base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios (CTS) ni para otras bonificaciones, asignaciones o pagos adicionales.
Presupuesto para aumento docente incrementó este 2024
Como parte del pedido del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP), el MInisterio de Educación anunció que el presupuesto para la educación de este 2024, aumentará a 5.1%, que va dedicado a diversas mejoras en el sector, como el aumento de sueldo de los docentes en la Carrera Pública Magisterial (CMP).
Aumento de sueldo docente se aplicará en 2025. Foto: composición LR
Con este aumento de presupuesto a finales de año, se propone incrementar el sueldo de los docentes para el año 2025, además de invertir en la infraestructura educativa, servicios de educación, y mantenimiento de colegios.
También, con este aumento de presupuesto, se ha incrmeentado el sueldo para el personal auxiliar,. enfocado en los promotores del Programa No Escolarizado de Educación Inicial (Pronoei), incluyendo a personal administrativo y otros.
¿Qué es la Carrera Pública Magisterial?
La Carrera Pública Magisterial (CPM) es un sistema establecido para regular el desarrollo profesional, la evaluación, los derechos, y las obligaciones de los docentes en las instituciones educativas públicas. Se implementó con la Ley N.º 29062, conocida como la Ley de la Carrera Pública Magisterial, promulgada en 2007, y posteriormente fortalecida por la Ley de Reforma Magisterial (Ley N.º 29944) en 2012.